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工人在工地上意外受伤了,我该负多少责任?

2022-09-30 15:32

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2022-09-30回复

专业分析:

这种情况老板没有法定的赔偿责任,属于意外事件,可以给予适当补偿。我的补充::51属于工伤的除外。我的补充::51针对你的问题答复如下: 1、可以先申请,鉴定伤残等级,根据享受相应的保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向起诉要求工伤赔偿。 2、在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 3、切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 4、医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

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