山东省产假158天吗?
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按照当地的标准和您自己的实际情况可以享受158天的产假,您可以向公司提出申请,提供相应的依据,申请休158天的产假,只要您有依据,公司如果不按照执行,您可以申请劳动争议仲裁。
山东产假自2016年起,女职工依法生育享受98天+60天,共计158天产假;其中,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿,增加产假15天。
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山东产假规定是98天还是158天?
1、女职工生育产假98天,合法生育的另延长产假60天。 2、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 3、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕
2020.04.02 1,965 -
山东产假158天是什么意思
山东省女职工的158天产假一般是从产前的15天算起的,女职工依法生育时享受98天+60天,共计158天的产假;其中,难产的,还可增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿,则增加产假15天。
2020.11.20 231 -
山西产假是158天加60天吗
山西省的158天产假,是《山西省人口和计划生育条例》规定的。158天是已经加过60天的。 山西省女性劳动者享受的158天产假,是符合法律规定的。158天产假,包括了国家规定的98天,山西地方增加60天。
2020.06.06 174
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山东省产假多少天
据《山东省人口与计划生育条例修正案(草案征求意见稿)》,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假60日,并给予男方护理假7日。此前,女性产假一般为98天基本产假60天晚育假=1
2022-03-09 15,340 -
产假产假158天
2016年1月1日,我国开放二胎政策,各地延长产假。因此,产假一般为98天,加上奖励产假。目前,我国产假最长的省市是西藏,最长可休息一年,重庆弹性最大,在128-365天之间。其他省市多为158天、1
2021-10-01 15,340 -
产假有158天吗
产假不是158天,国家规定的产假是98天。其中98天的产假,分为产前假15天、产后假83天两部分,产假是指自然日而非工作日,因此产假应当包括休息日和国家法定节假日。
2022-06-23 15,340 -
产假有158天吗?
包括。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天
2022-06-14 15,340
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00:53
山东省二胎产假多少天2021新规定
2021年山东省二胎产假天数新规定如下:在山东生育二胎的产假也是158天,山东省政府部门没有特别延长二胎的产假时间,生育二胎或者是生育第一个孩子时,男方能够享受到的陪产假的时间都是7天。根据相关规定,如果生育多胞胎或者遇有难产这种特殊情况,
7,282 2022.04.12 -
01:08
江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满
7,836 2022.04.17 -
01:09
山东省内异地就医医保报销流程
山东省内异地就医医保报销流程如下:在参保地的医保经办机构备案,在备案时需写清楚备案原因以及就医地点。在异地居住时间超过半年,可以进行异地就医长期备案。参保人在办理跨省异地就医备案时,可以选择三所定点医院,参保人可在这三所定点医院中选择就诊医
12,513 2022.05.11