宜春市2015小孩抚养费标准
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1、给付扶养费的条件有：是父母的亲生子女，子女未成年不能独立生活。抚养孩子是父母的法定义务；父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。 2、法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。 成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。 第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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孩子抚养费标准为：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十等。
洛阳市抚养费最低标准是固定月收入的20%-30%。子女的抚养义务是法定的，即便是双方已经离婚，依然需要抚养子女。离婚时，双方可写入离婚协议中，办理了离婚协议后就按照协议约定给付抚养费。如果双方达不成一致，那么可以在离婚诉讼中解决抚养权抚养费的问题。
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成都市小孩抚养费标准是多少？成都市小孩抚养费数额与其他地方的确定标准是一样的。有固定收入的，抚育费可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行
2020.01.02 129 -
成都市小孩抚养费标准是多少夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年
2021.01.08 201 -
离婚小孩抚养费标准2021年1月1日施行的关于婚姻家庭编的司法解释规定，离婚小孩的抚养费标准主要是根据子女的实际需要、同时结合父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定，如果夫妻双方都有固定收入的，那么小孩的抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例
2022.04.12 1,087
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湖北省宜春市七岁孩子抚养费标准
1.有条件的，可以一次性给付; 2.暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按季度或年度给付。 如果协商一致，一方可以承担全部抚养费的，如果一方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，
2022-12-11 15,340 -
宜春13岁小孩抚养费明细
1、子女抚养费包括抚养子女所需要的一切费用，如生活费、医疗费、教育费等。但在司法实践中，有的混淆抚养费的概念和范围，把医疗费和教育费与抚养非并列，以致造成对抚养费范围的判决错误。 2、如有的法院在判决
2022-12-10 15,340 -
宜春一岁小孩抚养费多少
1.有条件的，可以一次性给付; 2.暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按季度或年度给付。 如果协商一致，一方可以承担全部抚养费的，如果一方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，
2022-12-11 15,340 -
宜春4岁小孩抚养费怎么给
1.有条件的，可以一次性给付; 2.暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按季度或年度给付。 如果协商一致，一方可以承担全部抚养费的，如果一方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，
2022-12-09 15,340
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01:10
小孩抚养费标准是什么根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、有两个或者两个以上子女的，抚养费可以在此基础上适当提高，但不可超过百分之五十的比例；3、如果当事人无固定收入
1,183 2021.03.24 -
00:52
离婚小孩抚养费标准是多少孩子的抚养费金额，一般根据以下三个因素确定： 1、子女的实际需要； 2、父母双方的负担能力； 3、当地的实际生活水平。 如果双方能够协商确定抚养费金额的，可以协商解决。无法协商一致的，只能通过诉讼的方式解决，根据法律的规定，抚养费的金额一般
1,650 2022.04.17 -
01:35
孩子抚养费标准2021年离婚之后不直接抚养子女的一方应当支付子女的抚养费用。抚养费用可以由男女双方进行协商，结合孩子的情况以及个人的收入状况确定。有固定的收入的，一般每月的抚养费是月总收入的20%到30%之间。没有固定的收入，那么可以计算年平均收入或者是同行业的年
6,814 2022.04.17
