外卖长期吃出异物赔偿多少
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外卖吃到异物可以申请10倍赔偿。 可以通过以下途径解决： 1、与经营者协商和解。 2、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解。 3、向有关行政部门投诉。 4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。 5、向人民法院提起诉讼。
《消费者权益保护法》第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： (一)与经营者协商和解； (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解； (三)向有关行政部门投诉； (四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； (五)向人民法院提起诉讼。 《食品安全法》第一百四十八条 消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿；属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。
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吃外卖吃出异物赔偿办法为除赔偿损失外经营者还应当支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。若是经营者不赔偿的，消费者可以向人民法院提起诉讼。
吃外卖吃出异物赔偿办法： 1.双方协商和解。可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失； 2.请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解； 3.向有关行政部门投诉。
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外卖吃出异物怎么赔偿外卖吃出异物可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。可以通过相关途径进行维权，拨打12331食品药品投诉电话进行举报投诉。消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。
2022.03.28 3,555 -
外卖吃饭吃出异物如何赔偿外卖吃饭吃出异物的赔偿如下： 1、消费者在外卖吃饭吃出异物时，属于不符合食品安全标准的食品，可到医院检查治疗，消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，
2023.04.21 20,673 -
外卖吃出异物怎么赔根据食品安全法，外卖吃出异物说明食品不符合食品安全标准，生产者或者经营者除了赔偿消费者损失外，还可以支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。
2020.09.10 1,252
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外卖吃出异物赔偿多少
外卖吃到异物可以申请10倍赔偿。 可以通过以下途径解决： 1、与经营者协商和解。 2、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解。 3、向有关行政部门投诉。 4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机
2022-07-19 15,340 -
外卖吃饭吃出异物如何赔偿
外卖吃饭吃出异物的赔偿如下：1、消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿
2021-12-18 15,340 -
外卖吃出异物怎么赔偿
1，《食品安全法》第九十六条规定：生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。 2，根据以上法律规定，
2022-01-09 15,340 -
外卖吃出异物怎么赔
可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金，具体可以按照148条规定索要赔偿： 生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产
2022-11-07 15,340
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饭里吃出异物 如何赔偿饭里吃出异物的赔偿如下：1、消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；2、属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生
7,568 2022.05.11 -
00:56
外卖少东西怎么赔偿外卖少东西，可以获得三倍赔偿。消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；属于生产者责任的，经营者赔偿后可向生产者
9,085 2022.04.17 -
01:13
长期合同解除最高赔偿是多少员工与企业签订长期合同，如需协商解除合同最高赔偿标准为：员工在该企业工作每满一年，企业需向员工支付一个月的经济补偿金，工作满半年以上但没有满一年，则统一按照一年进行计算，工作不满半年，则企业只需向员工支付半个月工资。如果企业违反法律相关规定
455 2022.05.13
