员工怀孕期间主动提出离职是怎样的
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女方怀孕期间可以主动提出离婚吗 虽然女方在怀孕期间，但女方可以依法提出离婚，当事人协商一致的，可以依法前往民政部门办理离婚手续。如果当事人协商无效的，女方可以依法提起诉讼离婚，请求人民法院准予离婚。
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怀孕期间女方是否可以主动提离婚怀孕期间女方可以申请离婚。女方在怀孕期间，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚的不受限制。 1、如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的，可以双方亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常住户口所在地的婚姻
2021.03.19 93 -
怀孕期间公司可以提出离职吗？可以的，员工辞职是是其的自由，怀孕期间用人单位不能依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同，但可以依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同动者提前一个月书面通知用人单位也可以解除劳动合同。
2020.01.06 237 -
怀孕期间女方可以主动提离婚么怀孕期间女方可以申请离婚。 女方在怀孕期间，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚的不受限制。 1.如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的，可以双方亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常住户口所在地的婚
2021.01.13 142
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因怀孕主动提出离职是怎样的
为保护企业的合法权益，劳动合同应约定明确的期限。在实践中，确实有一些职工在工作中表现消极，经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形，在这种情况下，企业要解除劳动关系就要支付
2022-07-03 15,340 -
孕期职工主动提出离职是怎样的
按照法律的规定，员工在怀孕期间，单位是不能主动要求与劳动者解除劳动关系的。公司希望您主动提出辞职的，目的是为了逃避履行自己的相关的义务，规避法律的规定，本质上是违法的。怀孕的父女是可以享受生育保险规定
2022-06-29 15,340 -
孕妇在怀孕期间主动离职是怎样的
如果主动辞职，你将得不到任何补补偿，同时你不能享受法律规定的女职工怀孕期间的待遇，再找其他单位工作很难被录用。所以建议你按照原合同履行。这样才能最大限度保护自己权益。
2022-07-08 15,340 -
怀孕期间公司主动提出离职，怎么办？
可以要求取消离职，与单位协商。孕期、产期、哺乳期“三期”女职工的劳动权益保障，国家和地方都有法律法规规定的。一、劳动强度和禁忌劳动的限制 1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳
2022-03-25 15,340
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00:53
妻子怀孕期间丈夫可以提出离婚吗妻子怀孕期间，丈夫可以与妻子协议离婚，但不可以提出诉讼离婚。有以下情形的，男方不得提出诉讼离婚，但是女方提出或者法院认为确有必要受理的除外： 1、女方在怀孕期间或分娩后一年内； 2、女方在终止妊娠后六个月内。 怀孕期间协议离婚要注意以下事项
2,708 2022.07.10 -
00:56
怀孕期间离婚怎么判怀孕期间离婚，法院在判决的时候，总体上会倾向于照顾怀孕的妻子一方。例如：怀孕的妻子更有可能会获得未成年子女的抚养权，怀孕的妻子也更有可能会获得更多的财产。具体来说，根据我国民法典第一千零八十四条的规定，对于未满两周岁的未成年子女，一般情况下
986 2022.04.17 -
01:06
女方怀孕期间提出离婚需要退彩礼钱吗彩礼，又称聘礼，是指男方按照当地习俗，在婚前给予女方一定数量的现金或者财物，以表示与对方缔结婚姻的诚意。根据相关法律规定，彩礼属于女方的个人财产，而非夫妻共同财产，所以离婚时一般是不用归还，也不用进行分割的。但是存在例外情况。根据相关司法解
1,458 2021.04.25
