您的位置:法师兄 > 专业问答 > 买卖合同司法解释三全文第三条什么内容?

买卖合同司法解释三全文第三条什么内容?

2022-09-11 20:22

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-09-11回复

专业分析:

当事人一方以出卖人在缔约时对标的物没有所有权或者处分权为由主张合同无效的,人民法院不予支持。出卖人因未取得所有权或者处分权致使标的物所有权不能转移,买受人要求出卖人承担违约责任或者要求并主张损害赔偿的,人民法院应予支持。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

对《劳动合同法》第三十条的内容的解释是法律规定了单位的定时足额发放工资的义务并且赋予了劳动者救济途径,即用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。否则劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动合同法第三十条内容解释是: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

律师普法更多>>
  • 买卖合同司法解释第三条适用情形
    买卖合同司法解释第三条适用情形

    买卖合同司法解释第三条适用情形是出卖人多交标的物的处理。买受人若是拒绝接收多交部分标的物的,可以代为保管多交部分标的物。若是买受人主张出卖人负担代为保管期间的合理费用的,人民法院应予支持。

    2021.01.10 186
  • 第51条买卖合同解释第3条的内容
    第51条买卖合同解释第3条的内容

    1、《合同法》第51条:无处分权的人处分他人财产,经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的,该合同有效。 2、《买卖合同司法解释》第3条:当事人一方以出卖人在缔约时对标的物没有所有权或者处分权为由主张合同无效的,人民法院不予支持。

    2021.04.09 159
  • 合同法51条和买卖合同解释第三条规定
    合同法51条和买卖合同解释第三条规定

    1、《合同法》第51条:无处分权的人处分他人财产,经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的,该合同有效。 2、《买卖合同司法解释》第3条:当事人一方以出卖人在缔约时对标的物没有所有权或者处分权为由主张合同无效的,人民法院不予支持。

    2021.01.21 117
专业问答更多>>
  • 买卖合同司法解释三全文第31条什么内容?

    当事人一方因对方违约而获有利益,违约方主张从损失赔偿额中扣除该部分利益的,人民法院应予支持。

    2022-09-11 15,340
  • 买卖合同司法解释三全文第十条什么内容?

    出卖人就同一船舶、航空器、机动车等特殊动产订立多重买卖合同,在买卖合同均有效的情况下,买受人均要求实际履行合同的,应当按照以下情形分别处理:(一)先行受领交付的买受人请求出卖人履行办理所有权转移登记手

    2022-09-11 15,340
  • 买卖合同司法解释三全文第39条有什么内容

    分期付款约定出卖人在解除合同时可以扣留已受领价金,出卖人扣留的金额超过标的物使用费以及标的物受损赔偿额,买受人请求返还超过部分的,人民法院应予支持。当事人对标的物的使用费没有约定的,人民法院可以参照当

    2022-09-11 15,340
  • 买卖合同司法解释三全文第九条内容有什么?

    出卖人就同一船舶、航空器、机动车等特殊动产订立多重买卖合同,在买卖合同均有效的情况下,买受人均要求实际履行合同的,应当按照以下情形分别处理:(一)先行受领交付的买受人请求出卖人履行办理所有权转移登记手

    2022-09-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司第三次合同不签无限期 01:02
    公司第三次合同不签无限期

    公司第三次合同不签无限期,可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位支付每月二倍的工资。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据相关法律规定可知,用人单位违反

    6,877 2022.05.11
  • 第三方合同受法律保护吗 01:05
    第三方合同受法律保护吗

    第三方合同一般是受法律保护的。第三方合同要有法律上的保护效力,应当具备以下要件: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。符合上述要件的,才是有效的合同,才能够具有法律上

    2,445 2022.04.17
  • 和第三方签合同的好处是什么 01:16
    和第三方签合同的好处是什么

    正式员工和劳务派遣的员工的区别是,用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同,而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本;用人单位可根据生产经营需要,随时要求派遣机构增减派员,有利于用人单位用人的

    3,099 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?