您的位置:法师兄 > 专业问答 > 什么情况下公司要清算

什么情况下公司要清算

2023-02-22 05:45

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2023-02-22回复

专业分析:

公司只有在破产和解散的情况下需要清算,公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

法律依据:

根据《公司法》第182条规定:公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司在以下情况需要清算:公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;股东会或者股东大会决议解散;依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;股东请求解散公司。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

在公司下列解散事由出现之日起十五日内,公司可以成立清算组,自行清算: 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; 2、股东会或者股东大会决议解散; 3、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; 4、股东解散之诉。

律师普法更多>>
  • 什么情况下公司要做清算
    什么情况下公司要做清算

    符合以下条件的公司依法要做清算: 1、因营业期限届满而解散; 2、因公司章程规定的解散事由出现而解散; 3、因股东会或者股东大会决议解散; 4、因被吊销、责令关闭或者被撤销而解散; 5、因股东申请而被人民法院依法解散。

    2020.04.22 73
  • 什么情况下公司需要清算
    什么情况下公司需要清算

    公司的清算,指公司解散后,处分其财产,终结其法律关系,从而消灭公司法人资格的法律程序,公司除了因合并或者分立解散以及因破产解散适用破产清算程序外,因其他原因引起的解散均须经过清算程序。 具体包括以下几种情形:公司章程规定的营业期限届满或者公

    2020.07.15 244
  • 公司在什么情况下要清算
    公司在什么情况下要清算

    公司在下列条件下依法要进行清算: 1、股东会或者股东大会决议解散; 2、人民法院依照股东解散公司的请求予以解散; 3、公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; 4、公司章程规定的解散事由出现。

    2020.06.13 81
专业问答更多>>
  • 公司什么情况下要清算,什么情况下

    公司应当在下列情况下进行清算:1。公司章程规定的营业期届满;2。股东大会决议解散;3。公司依法吊销营业执照;4。人民法院依法解散公司。

    2021-12-22 15,340
  • 公司什么情况下要清算

    清算的三种情况一、会决定解散公司股东会决定解散公司时,其原因往往多种多样。比如营业期限已满、股东数量减少不再满足相关要求等。二、公司宣布破产倒闭公司破产是指公司的资产不足以抵债,财务呈现负数值的情况。

    2022-09-16 15,340
  • 公司在什么情况下要清算

    公司法上的清算是指非因破产原因而在破产程序之外进行的清算,即公司的解散清算。 根据《公司法》第180条的规定,公司因下列情形而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司

    2022-05-27 15,340
  • 什么情况下公司解散要清算

    公司因下列原因解散的要清算: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (四)人民法院依

    2022-11-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 什么情况下公司辞退员工要补偿 00:55
    什么情况下公司辞退员工要补偿

    在以下几种情况下,公司辞退员工需对其进行补偿:1、公司向员工提出解除合同,且双方协商一致解除合同的;2、在法定的员工无过失行为的情形下,与员工解除合同的。如员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;3、因经济性裁员而辞

    3,101 2022.05.11
  • 公司什么情况下可以辞退员工 00:58
    公司什么情况下可以辞退员工

    根据劳动法的有关规定,公司在以下情况下可以合法辞退员工: 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的; 2、员工严重违纪,违反单位的规章制度的; 3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害; 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出

    18,761 2022.10.07
  • 公司什么情况下才可以辞退员工 01:01
    公司什么情况下才可以辞退员工

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当劳动者有下列情形之一的时候,公司可以辞退员工: 1、在试用期间,劳动者被证明不符合录用条件的; 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候; 3、当劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成

    2,878 2022.04.17
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?