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配偶之间看工资条算侵犯隐私吗

2022-06-27 07:48

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北京在线咨询顾问团

2022-06-27回复

专业分析:

工资条对每个个体来讲,确实是私密信息,但是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产,那工资收入就是共同财产的组成部分,这时候不许对方知道是不行的;如果两人约定实行分别财产制,这时候就可以选择不告诉配偶。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

隐私是指不愿让他人知道自己的个人生活的秘密,我国公民依法享有不愿公开或不愿让他人知悉的不危害社会的个人秘密的权利。 在我国现行法律中,下列行为属于侵犯隐私权: 1、非法刺探他人财产状况或未经本人允许公布其财产状况。 2、泄露公民的个人材料或公诸于众或扩大公开范围。 3、收集公民不愿向社会公开的纯属个人的情况。 所以,工资单对于个人而言,属于隐私,有权不让他人查看。 但是,如果双方夫妻双方没有就工资作出明确约定,则工资单在夫妻双方之间不属于隐私,可以互相查看;如果约定工资属于个人所有,那工资条就可以作为隐私不告诉配偶,而配偶也不能不经过对方同意私自查看对方工资单。

章法律师

广东律参律师事务所

夫妻之间查看对方手机并不一定算侵犯隐私权,我国法律上明确规定了侵犯隐私权的相关条件,如果达到了侵犯隐私权的条件的,那么就属于侵犯隐私权,具体的侵权认定条件有: 1、未经公民许可,公开其姓名、肖像、住址和电话号码。 2、非法侵入、搜查他人住宅,或以其他方式破坏他人居住安宁。 3、非法跟踪他人,监视他人住所,安装窃听设备,私拍他人私生活镜头,窥探他人室内情况。 4、非法刺探他人财产状况或未经本人允许公布其财产状况。 5、私拆他人信件,偷看他人日记,刺探他人私人文件内容,以及将他们公开。 6、调查、刺探他人社会关系并非法公诸于众。 7、干扰他人夫妻性生活或对其进行调查、公布。 8、将他人婚外性生活向社会公布。 9、泄露公民的个人材料或公诸于众或扩大公开范围。 10、收集公民不愿向社会公开的纯属个人的情况。

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