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单方面签订劳动合同有效吗?

2023-05-30 18:01

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重庆在线咨询顾问团

2023-05-30回复

专业分析:

1、公司和员工签订的劳动合同如果是签单方面签订的不合法,单方面签订劳动合同劳动合同法》规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须是双方协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 2、劳动者可以反馈到公司所在地的人力资源源于社会保障局申请劳动仲裁,要求认定单方面签订的劳动合同无效,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

单方面签订的合同无效。合同需要双方当事人签字,否则合同不生效。合同是双方当事人对权利义务关系的约定,是双方当事人合意的体现,依据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

章法律师

广东律参律师事务所

单方承诺不是属于完整的合同,只是合同的一个阶段。如果自己没有同意的话,那么对方就只是一个承诺而已,而不是一个合同。所谓合同,我国《合同法》第2条规定:“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。即合同为双方行为,而且是在自愿的基础上达成合议。单方承诺用法律术语可解释为一种要约行为,也可解释为承诺行为,这都是合同成立的一个阶段,如果只有要约或只有承诺,都不构成完整的合同。单方承诺也可理解为赠与行为,在这种情况下,只要被赠与人不表示拒绝,则此赠与行为成立。因此,单方合同承诺要被承诺人同意的情况下,才有效。

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