干活的地方碰到人报了事故出了事故怎么处理
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工地干活出事故处理方法如下：1、到当地劳动部门申请工伤认定；2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放；3、申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4、用人单位不履行上述的义务，可以到当地劳动监察大队投诉，维护自己的合法权益。
雇员在从事雇佣活动中发生交通事故受伤的，一般由雇主承担责任，如果雇员有重大过错的，依据责任比例承担责任。如果雇员在提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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工人在工地干活出了交通事故在工地干活出了交通事故以后必须要符合法定条件才有可能会按照工伤事故来处理，比如说交通事故的发生跟工作有直接的关系，类似于在工地运输材料的过程当中发生的交通事故，工伤保险条例当中也规定了工伤认定的标准，一般工伤都应该跟工作有直接关系。
2021.03.14 327 -
给公司干活出了事故帮公司做事出了事故要看公司是否有购买工伤保险，如果有工伤保险要求先进行工伤认定，符合工伤可以获得保险赔偿。不符合工伤条件，要看事故成因，公司要承担相应责任。如果公司没有替劳动者购买保险，劳动者可以要求公司对事故进行赔偿，公司不肯负责劳动者要
2020.03.07 141 -
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工地干活出了事故怎么办
搜集证据，协商不成，到法院起诉，参考如下法条维权 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员
2022-03-20 15,340 -
工地干活出了事故, 工人不是全责, 工人干活的人受伤了, 该怎么处理
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任
2022-03-22 15,340 -
工人干活出了事故怎么办
首先要确定交通事故责任，而后才能更好地计算赔偿数额。对于交强险的理赔，有一个上限，即最高不超过应当理赔的数额。作为事故受害方，可以起诉肇事方即事故责任一方赔偿，如果起诉，法院会判决责任一方承担相应的赔
2022-01-07 15,340 -
雇人干活出了事故怎么办
当事人应该怎样要求赔偿，关健是要看双方间属于雇佣关系还是承揽关系。如果是属于承揽关系的，则应由当事人自行承担责任，对方在法律上没有赔偿责任。如果属于雇佣关系的，则当事人有权要求雇主进行赔偿。赔偿的项目
2022-02-23 15,340
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醉酒出了事故怎么处理根据我国交通安全法的相关规定，驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg的构成危险驾驶罪。 因醉驾导致交通事故发生后，由公安机关交通管理部门调查，确认犯罪事实的，依法吊销驾驶员机动车驾驶证，一般五年内不得驾驶机动车，并追究其刑事责任；醉酒
975 2022.04.17 -
01:06
出了交通事故一般怎么处理出了交通事故，处理流程如下： 1、报警，交警出现场后配合进行调查； 2、交警队根据调查情况出具交通事故责任认定书，这是确定双方责任的基本法律文件。如果对责任认定书有异议，那么可以申请复核； 3、报保险公司，如果保险公司的赔付低于法定标准，那
555 2022.11.21 -
01:31
代驾出了交通事故怎么处理代驾出了交通事故可以通过以下方式进行处理： 1、向交通管理部进行报案； 2、交通管理部赶赴交通事故现场进行处理； 3、交通管理部门制作交通事故认定书； 4、交通管理部对事故当事人进行行政处罚； 5、对损害赔偿进行调解； 6、受害方向人民法院
1,520 2022.10.08
