员工盗窃品应该怎么处理
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根据《刑法》第六十四条规定：犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔对被害人的合法财产，应当及时返还违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。所以根据上述法条中可以知道，对于犯罪物品的处理方式有追缴，责令退赔，返还，没收，上缴国库。 对于追缴、责令退赔的财物，有两种处理方法： 第一种是被害人的合法财产且可以返还被害人的情况下，应当返还被害人 第二种是被害人不存在或有被害人但无法返还被害人，或是违禁物品或供犯罪所用的本人财物的情况下，则予以没收后上缴国库。
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依据我国《劳动合同法》的规定，如果职工实施盗窃的行为被人民法院判刑的，用人单位是可以解除与职工签订的劳动合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
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盗窃员工怎么处理对于盗窃的员工，如果情节较轻的可以进行批评教育按照用人单位的规章制度处罚，公司可以与其解除劳动合同，如果情节严重则应当向公安机关报案，由警察处理。 警方根据调查情况一般会有以下处理的结果： 1、盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事
2021.03.14 348 -
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盗窃未遂应该怎么处理盗窃未遂是犯罪未遂的一种。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。盗窃公私财物，数额较大的； 或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十
2020.04.09 78
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员工盗窃物品应该怎么处理
根据《刑法》第六十四条规定：犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔对被害人的合法财产，应当及时返还违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自
2022-08-14 15,340 -
员工盗窃物品应该怎样处理
根据《刑法》第六十四条规定：犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔对被害人的合法财产，应当及时返还违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自
2023-05-29 15,340 -
在职员工犯盗窃罪应该怎么处理
如果职工实施盗窃的行为被人民法院判刑的，用人单位是可以解除与职工签订的劳动合同。
2023-03-05 15,340 -
员工犯了盗窃罪应怎么处理
如果职工实施盗窃的行为被人民法院判刑的，用人单位是可以解除与职工签订的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合
2022-06-03 15,340
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入室盗窃怎么处理入室盗窃涉嫌盗窃罪，入室盗窃的处理如下： 1、入户盗窃，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期
4,878 2022.10.12 -
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未满16岁盗窃应该怎样定罪未满16岁盗窃涉嫌盗窃罪，具体的量刑标准，需要按照情节来定。具体情况如下： 1、因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教。在必要的时候，依法进行专门矫治教育； 2、盗窃公私财物，数额较大，或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器
3,486 2022.04.17 -
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未成年入室盗窃案怎么处理未成年入室盗窃，如果是不满16周岁，则对盗窃罪不负刑事责任。如果是已满16周岁不满18周岁的未成年人犯本罪的，应当从轻或者减轻处罚。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并
1,947 2022.04.17
