未到期的公司客户能直接解散吗？
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公司还有未到期的客户，只要出现法定或章程规定的解散事由就能解散。根据我国《公司法》的具体规定，公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，由清算组处理与清算有关的公司未了结的业务。
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大股东能直接解散公司吗不能，无论那种方式解散，需占表决权25%的股东指可以提出解散的议案，可以向人民法院申请解散，大股东无权决定解散事宜。除被依法吊销营业执照、责令关闭和撤销以及人民法院决定解散的情形，其余情形解散公司按《中华人民共和国公司法》第四十三条，必须经
2020.06.21 145
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公司还有未到期的客户可以解散吗
公司还有未到期的客户，可以解散，但需要清算之后解散。
2023-03-08 15,340 -
法人有权直接解散公司吗
依据我国相关法律的规定，控股股东是没有权直接解散公司的，要解散公司的，需要符合《公司法》和公司章程的规定，经股东会决议的，可以解散公司。 《中华人民共和国公司法》第一百八十条规定，公司因下列原因解散：
2023-08-09 15,340 -
股东可以直接解散公司吗
股东公司可以解散公司。股东解散公司的方式有：通过股东大会或者股东大会，按照公司章程和法律的规定作出解散决议；符合法定条件的，向人民法院提起解散公司诉讼。
2021-11-25 15,340 -
公司直接自愿解散的情形
根据我国《公司法》的规定，公司有下列情形之一的，可以自愿解散： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他事由出现时 2、公司股东会决议解散。须股东会特别决议，即由2/3以上的表决权通过 3
2022-11-26 15,340
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01:00
公司解散合同未到期如何赔偿公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
922 2022.04.17 -
01:14
试用期公司解散有赔偿吗根据《劳动合同法》的相关规定，试用期内公司解散，则意味着员工与公司的劳动合同终止，公司应该向试用期的员工支付一定的经济补偿，通常情况下，试用期员工的试用时间为3到六个月，不会超过6个月，所以公司应该支付员工半个月的经济补偿金。 按照劳动合同
3,177 2022.04.17 -
01:19
试用期公司解散部门有赔偿吗试用期内公司解散部门的，公司与员工的劳动关系终止，公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金，试用期员工的试用时间一般不会超过六个月，因此，公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。 根据《劳动合同法》的有关规定，因用人单位解散，劳动
1,881 2022.04.17
