您的位置:法师兄 > 专业问答 > 北京事业位二胎,产假可以休息几天

北京事业位二胎,产假可以休息几天

2022-06-26 11:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-06-26回复

专业分析:

十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开。北京事业位二胎,15年休产假,有晚育假;2016年休产假,取消晚育假;16年开始新政策,产假延长,具体等各地方政府出台细则(有些地方如广东已经确定有30天的延长假,15年开始休产假是无法享受的)。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

不管是一胎还是二胎,只要是顺产单胎均为90天。只要符合计划生育政策,一般顺产产假都是90天,难产或多胞胎各相应增加15天。有些地方有晚育假,但不适合二胎,晚育假只能享受一次,即女方是98天的产假,不再延长30天。

张神兵律师

广东律参律师事务所

上海男职工陪产假为10天,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。

律师普法更多>>
  • 二胎产假女职工月休几天
    二胎产假女职工月休几天

    女职工二胎产假有98天。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

    2020.08.06 169
  • 二胎产假休多少天
    二胎产假休多少天

    只要是顺产单胎的情况,那产假都会是90天。在符合计划生育政策下,顺产单胎产假为90天,难产或多胞胎各增加15天。有的地方有晚育假,但晚育假不适合二胎,而且晚育假只能享受一次,即女方为98天的产假,不再延长30天。劳动保护应当按照国家有关计划

    2022.04.16 756
  • 北京陪产休假多少天
    北京陪产休假多少天

    北京陪产假为15天,在休假期间,工资待遇照发,福利待遇不变。男方产假,亦称陪产假、护理假,是用人单位给予男职工照顾生育期间配偶的假期。目前我国劳动法未对男方产假即陪产假天数作出明确规定,因此各地区根据本地实际情形制定了有关陪产假的相关规定,

    2020.03.27 280
专业问答更多>>
  • 二胎产假要休几天

    生二胎产假多少天:现行孕妇产假主要由基础产假和奖励产假组成。基本产假是《女职工劳动保护特别规定》中明确规定的98天产假,取消了大家关注的晚婚晚育假,改为奖励性产假,由各地自行规定,全国没有统一的标准。

    2021-11-14 15,340
  • 二胎产假可以放几天的?

    1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,应增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀

    2022-05-23 15,340
  • 北京产假是几天

    《北京市人口与计划生育条例》第十八条单位、企事业单位、社会团体及其他组织女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受产假30天,其配偶享受产假15天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、

    2021-10-01 15,340
  • 天水最多可以休息几天产假?

    国家规定产假为98天,符合条件的产假为180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加1

    2021-10-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 山东省二胎产假多少天2021新规定 00:53
    山东省二胎产假多少天2021新规定

    2021年山东省二胎产假天数新规定如下:在山东生育二胎的产假也是158天,山东省政府部门没有特别延长二胎的产假时间,生育二胎或者是生育第一个孩子时,男方能够享受到的陪产假的时间都是7天。根据相关规定,如果生育多胞胎或者遇有难产这种特殊情况,

    7,402 2022.04.12
  • 北京社保断了几个月可以补吗 00:55
    北京社保断了几个月可以补吗

    北京社保断了几个月是否可以补缴纳,要根据断的月数确定。社保断缴了一个月,如果新单位做了补缴,一般没有什么影响,就算是忘记了交,断交一个月,只要不超过三个月,下个月去补上,也是有效的。养老保险:中间中断一个月养老保险的后果不严重,因为最后是累

    4,588 2022.04.17
  • 年假最多可以休多少天 00:52
    年假最多可以休多少天

    年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国

    4,553 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?