2022左手无名指三截断了一截，如何赔偿
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1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。 2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
左手中指因工伤截断一节，属于十级伤残。十级工伤赔偿标准按照以下三点：用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资；因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金；劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。
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工伤断了一截手指要赔偿多少根据描述至少为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
2020.07.13 346 -
工伤无名指去了一截无名指去了一截属于工伤十级伤残。十级的标准是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。十级可以一次性赔偿伤残补助金7个月的本人工资，离职的还需要由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付
2020.02.02 162
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左手无名指断了两截
1、你的伤残应当为九级左右，建议先申请工伤认定 2、在拿到工伤认定书后依法申请评残 3、根据评残结果和自己工资水平主张赔偿。工伤认定材料：1、《工伤认定申请书》；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳
2022-10-29 15,340 -
左手无名指断了一截算几级
属于工伤的话，一般为十级。建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿，详细问题可以来电话沟通
2022-11-01 15,340 -
左无名手指断了一截能陪多少钱
什么原因受伤请说具体，不同受伤原因，赔偿项目及金额也不同，建议直接咨询。
2022-10-21 15,340 -
左手指一节截肢，无名指一节截肢的赔偿认定
伤残鉴定结果，如果构成伤残，赔的就多，具体还要看伤者的年龄和工作还有户口所在地，建议与律师联系。
2022-10-25 15,340
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00:56
手指断了一小节怎么赔手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
1,680 2022.05.11 -
00:51
大拇指筋断了工伤赔偿大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
1,736 2022.04.17 -
01:07
工伤断指赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工
3,129 2022.04.17
