解除房屋买卖合同通知书怎么写?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
解除商品房买卖合同通知书 xxx地产开发有限公司： 本人与你公司于201年月日签订《商品房买卖合同》（合同编号：），购买你公司开发的御景湾第幢号房屋壹套，本人已支付全部购房款人民币元（其中：201年月日付款2元，201年月日付款元）。你公司既未按合同约定交房，又不按合同约定支付逾期交房违约金。为此，本人现依据《商品房买卖合同》第九条第（2）项规定，向你公司发出解除《商品房买卖合同》（合同编号：）通知。自本通知到达之日起解除双方签订的《商品房买卖合同》。你公司应自本通知书到达之日起30日内退还本人已支付的全部购房款并自本人付款之日起按本人已贷款的年利率%支付违约金至全部购房款退清时止。退款 及违约金请汇入以下账号[户名：，开户行：账号：]如你公司逾期未予办理，本人将向人民法院提起诉讼。 特此通知！ （注：本通知壹式两份，福建美加德地产开发有限公司壹份，通知人存档壹份） 通知人： 二0一四年月日
对内容有疑问，可立即反馈反馈
在房屋买卖交易中，可能会出现，由于一方不履行合同约定义务，或者其他因素，导致合同无法履行，因而解除合同的情形。通知书应该包括，双方当事人信息、住址，一方因为何种原因，依据那些法律条文或者约定的合同条款，于某年某月某日与对方解除哪一具体的合同。
解除合同的通知首先应将双方之间所签订的房屋买卖合同的一些约定条款描述清楚，然后说明解除合同的原因，是基于对方的违约行为，还是合同中约定的可以解除合同的条款。并说明解除合同之后双方的权利义务，即可以明确对方是返还相应的房款还是应承担相应的违约责任等，这个问题是双方解除合同所要解决的问题，双方都应多加注意。
-
解除买卖合同通知书怎么写解除买卖合同通知书需要写的内容：当事人之间订立合同的事实、当事人违约等导致发生合同解除权的事实、合同中约定的合同解除权、绝对明确的解除合同的意思表示、对对方违约现任追究的权利保留。
2021.03.06 129 -
房屋买卖合同解除书怎么写解除房屋买卖合同民事诉状要包括： 1、原被告个人信息：姓名、性别、民族、年龄、电话、住址等； 2、诉讼请求：把所有可能支持的赔偿、费用等款项列明，将金额的构成详细的写明； 3、事实与理由：事实：把双方争议的焦点，具体地写清楚。理由：主要是列
2020.08.04 300 -
解除房屋租赁合同通知书怎么写解除房屋租赁合同通知书开头应写明租赁双方的详细信息、租赁房屋的具体情况，正文应注明双方自愿解除合同的承诺、违约责任与纠纷的处理方式，结尾应签字署明订立日期。
2021.03.13 156
-
解除房屋买卖合同通知怎么写
卖方（下称甲方）： 身份证： 买方（下称乙方）： 身份证： 乙方向甲方购买坐落于房屋壹套，双 方已签订《房屋买卖合同》（以下简称买卖合同），合同编号：号，现经甲、乙双方协商，达成协议如下：《-----
2022-06-30 15,340 -
房屋买卖合同解除通知书
本人于_____年_____月_____日与贵公司签订了一份_____协议，协议编号_____。本人所预购房屋（以下简称该房屋）面积为_____平米，单价为_____元/平米，总价为_____元，地
2022-03-14 15,340 -
解除买卖合同通知书怎么写？
1、签订定金合同（居间合同）后，一方以各种理由拖延签订买卖合同，或者明确表示拒绝签订买卖合同； 2、签订买卖合同后，一方以各种理由拖延或明确表示拒绝履行合同义务，如上家不办理抵押贷款撤销手续，下家不支
2022-07-18 15,340 -
卖方解除房屋买卖合同的通知书
解除房屋买卖合同卖合同的通知？与他人签订房屋买卖合同后，如果对方违约可以解除购买合同，想解除合同的一方需要向对方发出解除合同的通知或解除函，那么如何起草解除函呢？再简单介绍一下。解除合同的通知首先要明
2021-11-11 15,340
-
01:40
房屋买卖合同书怎么写根据相关规定，房屋买卖合同中应当包括以下内容：1、合同双方当事人的个人信息。特别要写明当事人的具体联系方式和接受信件的具体地址；2、房屋的具体信息，主要包括：房屋的坐落位置、面积、房屋属于现房还是期房、房屋的配套设施和维修标准等；3、房屋的
2,561 2022.04.17 -
01:27
买卖房屋合同怎么解除在符合法定条件或约定条件时，一方当事人可以通知对方解除合同，通知到达对方时合同解除，或可以通过诉讼或仲裁的方式解除合同。根据民法典及司法解释，合同解除的法定条件有：不可抗力不能实现合同目的，履行期届满前一方当事人明确表示不履行，迟延履行经催
1,027 2022.05.11 -
01:04
解除劳动合同通知书怎么写根据劳动合同法的相关规定，用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时，通知书的内容需要包含：用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的，用人单位
1,612 2022.04.17
