不是说每个人只能取一份一份的合同吗
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如果有劳动合同法第二十六条规定的情形，那么合同本身是无效的。劳动合同经劳资双方签字或者盖章后就生效。劳动局备案只是一个行政规定，不是法律强制要求的。不到劳动局备案不影响合同的履行。劳动合同法：第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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不犯法，且同意有效。虽然合同只有一份，但是只要是当事人都具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，并且意思表示真实，合同内容合法，订立程序不违反法律、法规的规定，并以书面形式订立的经当事人签名、盖章或按手印的，合同就是有效的，对合同当事人均具有约束力。
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一份合同只有一份有效吗合同只有一份也是有效的，前提是合同必须依法成立。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违
2022.04.16 1,073 -
合同只有一份能不能生效合同只有一份能不能生效情况如下： 一、合同当事人具有相应的民事权利和民事行为能力，合同当事人必须具有相应的民事权利、民事行为和缔约能力，才能成为合格的合同主体； 二、合同当事人的意思是真实的，是指行为人的意思应当真实地反映其内心的意思； 三
2022.04.15 269 -
不是只有一份合同才合法吗法律没有明确规定签订份数，合同只有一份不违反法律规定，也不影响合同的效力。但是，从风险防控的角度出发，签订方应各持一份。仅有一份合同对于未持有一方的风险较大，一但对方不履行合同，需要举证证明双方的合同关系以及对方的违约责任相对较难，如果起诉
2021.04.19 81
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劳动合同只有一份说这个是合法的吗
违法，单位必须给你工资，如有下列情形，您可以要求赔偿+补偿
2022-07-01 15,340 -
劳动合同只有一份说合法吗？
劳动合同当一式两份，双方各一份，没有给你一份，这是不合法的； 如果用人单位承认双方劳动关系存在，此不用你证明； 没有给你合同，不能就此说合同无效，但你可以以此解除合同（未交社保、未及时足额支付工资等你
2022-08-04 15,340 -
一份合同只有一份有效吗？
合同只有一份，但是符合合同生效要件的，也具有法律效力；当事人可以约定复印件或者拍照有效。根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）
2022-06-05 15,340 -
多人签合同时只能和一人签一份合同吗
多人签的合同只有一人代签合法的。但代签合同合法应当满足如下条件： 1、代签人具有订立合同的民事行为能力； 2、代签人应当依法取得被代理人的代签授权； 3、该合同不违反法律规定和公序良俗。
2022-06-08 15,340
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社保卡每个人只有一张吗社保卡每个人只有一张。也就是说一名职工只能拥有一个社保账户，如果遇到了有两个社保账户的情况，就得按照按国家《社保关系转移和接续管理办法》，申请异地社保帐户合并，来转移社保关系成为一个社保账号。至于另一个社保帐户即使停交以后也是有效的，可以在
14,576 2022.04.17 -
00:56
合同一般一式几份合同一般为一式两份，甲乙双方各执一份。但是法律没有明确规定合同要一式几份，通常由当事人自行约定。当事人可以根据自身的需要决定合同一式两份，或者一式四份，或者一式六份都可以。其他部门备份原件，或者害怕遗失的，那么可以在合同中写明本合同一式几份
6,279 2022.05.11 -
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签合同是甲乙双方都有一份吗签合同是甲乙双方都有一份吗 合同是指，平等主体在达成一致合意的条件下，签订的对民事关系进行设立、变更或者终止的协议。因此，合同当然是每人一式一份，双方都应当妥善保管合同的原件和复印件。根据我国合同法的规定，民事合同的签订实行平等原则。无论是
4,429 2022.04.15
