法律规定的产假规定一年吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
年假有法律规定。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。工会组织依法维护劳动者的年假权利,国家法定休假日、休息日不计入年假范围。劳动者与单位因年假发生的争议,依照国家有关法律、行政法规的规定处理。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。 对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 职工有下列情形之一的不享受年假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; 5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
-
年假的法律规定
年假的法律规定: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天; 2、已满10年不满20年的,年休假为10天; 3、已满20年的,年休假为15天 4、国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团
2022.04.15 1,318 -
年休假的法律规定
年休假的规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
2020.11.03 248 -
年休假的法律规定
一、年休假的法律规定具体如下: 按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。 但有下列情形
2023.11.07 6,471
-
年假有法律规定吗?
年假有法律规定,即《职工带薪年假条例》,包括:职工连续工作一年以上,享受带薪年假;国家法定休假日和休息日不计入年假;工会组织依法维护职工年假权利;职工与单位因年假发生的争议,依照国家有关法律、行政法规
2022-01-06 15,340 -
年假有法律规定吗
年假有法律规定。 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
2022-10-12 15,340 -
产假的法律规定
是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国第六十二条)女职工产假分别按下列情况执行(市女职工劳动保护办
2022-10-08 15,340 -
婚假产假的法律规定
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产
2021-01-31 15,340
-
01:22
丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在
7,267 2022.04.15 -
01:16
重婚罪判几年的法律规定
犯重婚罪的,处2年以下有期徒刑或者拘役。拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行。在我国无论男女,只要犯了重婚罪,那么就要按照《中华人民共和国刑法》及其相关法律规定进行量刑处罚,由此也说明了并没有区分什么重婚罪男女判刑的具体
376 2022.05.27 -
01:04
换押的法律规定
换押的法律规定,具体如下:1、凡对在押的犯罪嫌疑人、被告人依法变更刑事诉讼程序的,都应该办理换押手续;2、看守所办理换押手续或者收押犯罪嫌疑人、被告人时,应当在接收机关或者送押机关的《提讯证》或者《提解证》上加盖公章,并注明法定办案起止期限
2,318 2022.04.17