公司可以解散吗?还有就要支付清工资了
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公司解散了员工工资还可以追回的。根据相关法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当依照破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,优于破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款,优于普通破产债权的顺序清偿。
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原公司解散可以要求支付补偿金吗
用人单位解散,劳动者有权要求其支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2020.04.28 178 -
公司可以就地解散员工吗?
公司在一定情形下是可以就地解散员工的,但需要支付相应的经济补偿金。法律规定因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.02.01 71 -
公司可以就地解散员工吗
公司可以就地解散员工,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系。但需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.05.18 88
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原公司解散可以要求支付补偿金吗
如果用人单位因解散而与劳动者终止劳动合同的,劳动者可以要求其支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
2022-07-13 15,340 -
公司解散员工可以要求公司支付经济补偿金吗
1、你好,你咨询的是劳动争议的问题,根据《劳动合同法》第7条的规定,你与用人单位之间已经建立劳动关系,是受劳动法规保护的。2、现在用人单位的部门要解散,根据《劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位如果
2022-04-23 15,340 -
清算可以解散公司吗?
可以,但可能会产生不良后果。公司解散时未清算注销的,由有限责任公司股东、股份有限公司董事、控股股东和公司实际控制人清偿公司债务。《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定(二)》第二十条
2021-11-19 15,340 -
公司解散员工可以要求支付经济补偿金吗?
1、你好,你咨询的是劳动争议的问题,根据《劳动合同法》第7条的规定,你与用人单位之间已经建立劳动关系,是受劳动法规保护的。2、现在用人单位的部门要解散,根据《劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位如果
2022-04-24 15,340
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01:35
公司解散清算流程怎么走
公司解散清算流程为: 1、首先需要成立清算小组,公司应该在解散理由出现当日起的15天之内成立清算小组。 2、登记债务债权后,清算小组还需清理公司的财产,一般清算组会委托审计单位做相关的审计工作; 3、待审计完成后,则需制定相关的清算方案,并
1,752 2022.04.17 -
01:14
试用期公司解散有赔偿吗
根据《劳动合同法》的相关规定,试用期内公司解散,则意味着员工与公司的劳动合同终止,公司应该向试用期的员工支付一定的经济补偿,通常情况下,试用期员工的试用时间为3到六个月,不会超过6个月,所以公司应该支付员工半个月的经济补偿金。 按照劳动合同
3,168 2022.04.17 -
01:15
公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定,公司因为有关原因导致解散的,应该给予员工一定的经济补偿,通常情况下,公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情,并依据经济补偿金的计算标准,按照员工在本单位的实际工作年限计算,不满六个月的,按0
1,434 2021.03.24