您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同什么是加油站

劳动合同什么是加油站

2023-07-19 04:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2023-07-19回复

专业分析:

劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

在加油站加完油后不给钱就跑,这种行为的性质认定要考虑各种情况。如双方认识,应当认定为民事纠纷。如果双方不认识并故意遮挡车牌等,情况严重的构成抢夺罪。达不到刑事立案标准的按治安案件处理。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

在进行涉及到大额交易时,一定要注意保护自己的合法权益。而最好的办法之一是签订一份买卖合同,用法律来约束对方和自己的行为。

律师普法更多>>
  • 加油站加油证怎么办理
    加油站加油证怎么办理

    需要办理的手续如下:去商务局办理成品油经营许可证、安监局办理危险化学品经营许可证、工商局办理营业执照,气象局办理防雷装置验收合格证,国税局办理税务登记证。新建加油站,按照以下程序进行报批: 1、投资人向当地发改委提交申请。申请要附可行性研究

    2020.08.02 935
  • 私开加油站是什么罪名
    私开加油站是什么罪名

    个人私自开设黑加油站情节轻的会违反治安管理处罚法,处以拘留节重的会构成非法经营罪判刑并处罚金。

    2020.12.09 379
  • 加油站三违指的是什么
    加油站三违指的是什么

    “三违”是指违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。

    2020.02.21 1,531
专业问答更多>>
  • 加油站劳动合同包括什么内容

    劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (

    2022-11-15 15,340
  • 加油站租赁合同是什么

    居间合同,是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。加油站租赁合同无效情形有以下的内容:未经竣工验收的房屋出租,房屋租赁合同无效。违章建筑的房屋出租,房屋租

    2022-07-11 15,340
  • 加油站劳动合同范文有哪些

    劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (

    2022-11-10 15,340
  • 加油站是什么人?

    “为了加强对加油站成品油销售的增值税征收管理,经研究决定,从2002年1月1日起,对从事成品油销售的加油站,无论其年应税销售额是否超过180万元,一律按增值税一般纳税人征税。

    2022-10-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 撬装式加油站需要什么手续 01:04
    撬装式加油站需要什么手续

    撬装式加油站需要以下手续: 1、新建加油站申请报告; 2、《新建加油站申报表》; 3、成品油经营供油协议; 4、市规划局的《建设用地许可证》; 5、市国土局的《建设用地批准证书》、《建设用地通知书》; 6、市公安消防大队的选址意见; 7、市

    18,355 2022.04.17
  • 劳动合同属于什么合同 00:53
    劳动合同属于什么合同

    劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动

    1,696 2022.04.17
  • 劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么 01:09
    劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么

    劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为:两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同,主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系,明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时,应该遵守平等自愿、协商一致的原则,任何一方

    4,486 2022.04.15
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?