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2022年企业可以扣除员工违约金吗

2022-11-15 15:54

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2022-11-15回复

专业分析:

可以的,看劳动合同约定,如劳动合同约定用工方无过错,且因员工未尽提前告知义务,单方解除劳动合同,未给予用工方换人期限离开岗位且实际造成用工方损失的,可扣除约定违约金,违约金不得超出法定范围。依据《中华人民共和国劳动法》。

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