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我国常见的劳动法规有哪些?

2023-09-29 01:46

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2023-09-29回复

专业分析:

按实现劳动过程的方式来划分,劳动关系分为两类:1)直接实现劳动过程的劳动关系。 2、间接实现劳动过程的劳动关系。按劳动关系规范程度划分,可分为: 1、规范的劳动关系。 2、事实劳动关系。 3、非法劳动关系。

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