快递公司违规向快递员收押金怎么处罚
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快递公司违规向快递员收押金应作以下处罚： 1、依法应由当地的劳动行政部门责令该快递公司限期退还押金给快递员本人，并处五百元以上二千元以下的罚款； 2、如果给快递员造成损害的，应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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快递公司违规向快递员收押金的，其处罚为，由劳动行政部门责令快递公司限期内退还押金，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，还要承担赔偿责任。
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快递公司违规向快递员收押金应该怎么处罚呢快递公司违规向快递员收押金的处罚方式为： 由当地的劳动行政部门责令该快递公司限期退还押金给快递员本人，并处五百元以上二千元以下的罚款，如果给快递员造成损害的，应当承担赔偿责任。
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快递公司违规向快递员收押金应作以下处罚： 1、依法应由当地的劳动行政部门责令该快递公司限期退还押金给快递员本人，并处五百元以上二千元以下的罚款； 2、如果给快递员造成损害的，应当承担赔偿责任。
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违规收取快递员的押金怎么处罚的
1、快递公司违规向快递员收押金属于违法行为，快递公司首先会被劳动行政部门责令改正，若是限期仍然不改正的，会被行政部门并处五百元以上二千元以下的罚款。 2、法律依据；《劳动合同法》 第八十四条用人单位违
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