合同中约定的不过期限期满之后可以解除吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
合同已经过期，可以依法解除。合同可以由当事人协商解除。当合同解除条件达成协议时，解除权人可以解除合同。不可抗力或者当事人因违约无法履行的，可以依法解除合同。
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
履行期限届满的，可以要求解除合同。解除的情形是：合同的义务尚未履行，当事人协商一致决定解除的；出现了当事人约定的或者法定的解除合同的事由，例如因不可抗力致使不能实现合同目的等。
履行期限届满合同并不是一定会解除的，要视具体情形而定。解除合同的方式包括协商解除、约定解除和法定解除。履行期限届满，当事人未按照约定履行合同致使不能实现合同目的的，当事人可以依法解除合同，合同自解除通知到达对方时解除。
-
固定期限劳动合同期满可以解除吗？固定期限劳动合同能解除。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，能够解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。 第三十
2020.01.31 103 -
-
合同履行期限届满后可不可以解除履行完毕后可以解除合同，如果当事人协商一致或者发生了约定解除事由的可以解除合同。当事人协商一致，可以解除合同。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同。
2021.01.21 114
-
保管合同中约定期限可以解除吗
约定保管期限的保管合同没有任意解除权。根据2021年1月1日起生效的《民法典》第八百九十九条规定，寄存人可以随时领取保管物。当事人对保管期限没有约定或者约定不明确的，保管人可以随时请求寄存人领取保管物
2022-07-02 15,340 -
未约定卖房人的过期期限可以解除合同么
未约定付款时间卖房人不可以解除合同。双方当事人在合同中并未约定付款期限，卖方也未曾进行催告，不能认定买方迟延支付购房款，也不能直接以此为由请求法院判决解除合同，判断买方是否迟延支付房款应当以买卖合同中
2022-06-10 15,340 -
没有约定期限的合同可以解除吗
第六十一条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。 第六十二条当事人就有关合同内容约定不明确
2022-07-04 15,340 -
合同之约定的履行期满后解除合同怎么办
按该该款规定的外延，履行期届满却没有履行合同义务，履行义务方当然已经违背了合同约定，这是用事实去说明不履行合同，合同另一方可以单方要求解除合同。 基本上关于合同履行期届满前无故解除合同，望采纳。
2022-06-27 15,340
-
01:24
缔约过失可以解除合同吗根据我国合同法的规定，合同的解除权分为约定解除权和法定解除权。约定解除针对的是双方已经协商一致的情形，这时候双方当事人都能够解除合同。法定解除针对的是法律规定能够解除合同的情形，这时候由享有解除权的一方，行使权利来解除合同。因此，严格意义上
1,485 2022.04.17 -
00:59
合同没有约定履行期限如何解除合同没有约定履行期限的话，当事人想要解除合同，可以通过以下三种方式来终止合同的权利义务关系：1、当事人可以与对方进行协商，双方协议解除合同；2、当事人可以达成补充的约定，按照约定解除合同；3、当事人可以根据我国民法典第五百六十三条的规定，单
1,708 2022.05.11 -
01:31
固定期限合同怎么解除固定期限劳动如何解除要分三种情况。1、用人单位与劳动者解除劳动合同，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在劳动合同法39条规定的情形，可以认定该用人单位行为，属于《劳动合同法》87条规定的，违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，
621 2022.04.25
