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单位要求员工签订安全承诺书,是不是就对可以不用负责

2022-10-07 19:57

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2022-10-07回复

专业分析:

不合理,这属于用人单位用人单位免除自己的法定责任,所以劳动合同该条款无效。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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