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劳动仲裁对企业的运营影响程度有多大?

2024-12-20 01:57

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2024-12-20回复

专业分析:

1、影响很小。 2、《劳动争议调解仲裁法》 第五条当发生劳动争议时,当事人可以自愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,然后向调解组织申请调解。如果当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行,他们可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服时,除法律另有规定外,当事人可以向人民法院提起诉讼。

法律依据:

《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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