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如何申请劳动仲裁，谁知道
如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信
2022-07-23 15,340 -
南京劳动仲裁申请书如何写谁知道
南京劳动仲裁申请书1、裁定解除双方劳动关系。 2、裁定被申请人支付拖欠申请人的2001年4、5月工资人民币6000元。 3、裁定被申请人支付违约金人民币3，000元，并支付经济补偿金人民币9，000元
2022-07-17 15,340 -
谁知道怎么申请劳动仲裁
1、仲裁申请书两份（被申请人数量+1）； 2、身份证复印件一份； 3、企业注册信息； 4、授权委托书（没代理人就不用）； 5、证据及证据清单。 申请书到当地人社局仲裁上拿就行了，准备好这些材料到劳动仲
2022-07-17 15,340 -
谁知道劳动仲裁仲裁裁决申请执行？
在立案室领取执行申请书的格式文书加以填写，附带仲裁裁决书、身份证复印件。有委托代理人的，这律师会帮你立案。立案后等执行法官和你联系。一般强制执行在收到判决书之日起2年内有效。以上劳动仲裁仲裁裁决申请执
2022-07-11 15,340
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被辞退如何申请劳动仲裁被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
4,544 2022.05.11 -
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异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
1,963 2022.05.11 -
00:55
劳动争议申请仲裁时间劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存
2,314 2022.05.11
