国家最新产假规定是多少
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依照我国《女职工劳动保护特别规定》的内容，女性职工一般可享有产假98天。其具体时长可根据具体情况有所增减：1、产假一般为98天，其中产前可休15天；2、难产的，可增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天；4、流产的，可休15或42天产假。
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2020最新国家规定产假多少天对于产假的规定，可以有国家规定和省政府的规定，省政府的规定要比国家规定国家宽松。下面是国家规定，首先是一共享有90天的产假，其中在生产前有休假15天的权利，如果是在生产的时候生育了多胞胎或者难产的，多十五天的产假，如果是流程的，未满四个月流
2022.04.12 4,411 -
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2022.04.14 3,140 -
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2021.01.16 6,316
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国家产假最新规定产假多少天
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇。在此期间用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。根据国家的规定，2021年女职工的产假为98天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生
2022-07-12 15,340 -
国家规定产假最新多少天？
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假
2023-01-26 15,340 -
武汉产假最新规定国家法定产假是多少天
产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。
2022-11-19 15,340 -
烟台最新产假国家规定陪产假是多少天
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
2023-02-12 15,340
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2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,532 2021.03.24 -
01:07
2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,499 2021.04.25 -
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产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,308 2021.03.24
