工程合同材料与实际不符怎样解决？
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招标供货与实际不符的解决方式： 1、双方当事人可进行协商； 2、根据合同中的仲裁条款或签订的仲裁协议向仲裁委员会申请仲裁； 3、收集相关证据材料向人民法院起诉。
劳动合同工作时间与实际时间不符劳动者应先与用人单位进行协商；协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；举报后仍存在争议，可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁；对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。
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合同与实际工资不符怎么办？实际工资与合同工资不符时，一般以实际工资为准。若用人单位与劳动者解除劳动合同，需要支付经济补偿或赔偿的，月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.09.27 135 -
招标供货与实际不符怎么解决招标供货与实际不符的解决方式有： 1、当事人双方本着平等互利的原则协商解决； 2、可根据双方签订的仲裁协议或合同中约定的仲裁条款申请仲裁； 3、收集证据向人民法院提起诉讼。
2021.02.08 450 -
合同与实际不符合怎么办1、合同与实际不符合可以主张该合同无效。 2、有下列情形之一的，协议应为无效： (1)一方以欺诈胁迫手段订立合同，损害国家利益的; (2)恶意串通损害国家、集体或者第三人利益的; (3)以合法形式掩盖非法目的的; (4)损害社会公共利益的;
2022.11.07 266
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工程合同材料与实际不符怎样解决
1、按合同有关要求，合同工程量清单不能作为结算依据；当然也不能作为材料采购依据（应该说这是施工单位的失误）。 2、你所述在施工过程中甲方逐步确认施工内容，才进行施工，即边设计边施工。造成按照合同清单进
2022-12-15 15,340 -
工程合同材料与实际不符怎么解决
1、按合同有关要求，合同工程量清单不能作为结算依据；当然也不能作为材料采购依据（应该说这是施工单位的失误）。 2、你所述在施工过程中甲方逐步确认施工内容，才进行施工，即边设计边施工。造成按照合同清单进
2022-12-20 15,340 -
合同工资与实际工资不符合
合同签订的工资与实际支付的工资不符，有两种情况，一是合同工资少于实际发放的工资，二是合同工资多于实际发放的工资。 如果是合同工资少于实际发放的工资，说明双方通过协商，或者因为劳动者的工作岗位变化，或者
2022-04-26 15,340 -
合同工资与实际工资不符合
合同有没有效，要由仲裁或法院来认定，其他人的认定无效。合同工资与实际上发的工资不符的，如果少了，哪是克扣工资；多了可能是没有什么问题。劳动合同法第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁
2022-02-11 15,340
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01:12
合同工资和实际工资不符怎么办合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实
747 2022.10.08 -
01:17
合同无效但已实际履行如何解决合同被宣告无效，但是当事人已经实际履行合同约定的义务的话，当事人可以请求对方予以返还，没有办法返还的话，还可以要求对方予以折价补偿。具体来说，合同被宣告无效之后，自始不能够发生法律约束力。因此，如果当事人已经交付对方财产的话，可以要求对方返
2,076 2022.05.11 -
01:12
开发商的广告与实际不符如何处理我国《民法典》规定，开发商的广告的内容如果具体并且确定，那么就视为要约。如果可以证明开发商广告宣传的内容，对买卖合同的订立以及买受人购买房屋的决定，存在事实上的重大影响，那么可以认定广告成立要约。如果开发商不按照广告宣传的内容，进行交付就构
2,239 2022.04.17
