您的位置:法师兄 > 专业问答 > 上海产假2019新政策产假怎么计算

上海产假2019新政策产假怎么计算

2021-12-13 15:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2021-12-13回复

专业分析:

中国《女职工劳动保护条例》进一步规定:第七条女职工享受98天产假,产前休假15天;难产,增加产假15天;多胞胎,每1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月的,享受15天产假;怀孕4个月的,享受42天产假。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

上海市产假共计128天,分为两部分组成,第一部分为国家规定的产假98天,第二部分为生育假30天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条之规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。而根据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条之规定,符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。另外,需要注意的是,根据《上海市城镇生育保险办法》,城镇生育保险待遇项目包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。产假工资正常发放,根据生育妇女缴费情况核定,所需资金由本市城镇生育保险基金支付。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在同一地方工作的,可视路程远近给予路程假。 4、在探亲假期间结婚的不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。

律师普法更多>>
  • 产假新政策
    产假新政策

    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,

    2022.06.22 94
  • 2019年上海产假是多少天
    2019年上海产假是多少天

    上海市符合生育规定的妇女,除了享受98天产假外,还可享受30天生育假,共计128天。新规定还规定了新婚夫妻的婚假天数(共计10天)和配偶陪产假天数(10天)。

    2020.03.10 273
  • 2019年上海产假是多少天?
    2019年上海产假是多少天?

    上海市符合生育规定的妇女,除了享受98天产假外,还可享受30天生育假,共计128天。新规定还规定了新婚夫妻的婚假天数(共计10天)和配偶陪产假天数(10天)。

    2020.04.22 155
专业问答更多>>
  • 深圳产假怎么算2019年产假新政策

    依据我国现阶段施行的劳动法产假规定——《女职工劳动保护规定》,产假是3个月+1个月晚育假,总共是4个月,若是剖腹产,再增加15天,若是双胞胎,再增加15天。 请注意,各个省人口与计划生育条例里面的具体

    2022-04-18 15,340
  • 2019年产假新政策

    劳动法产假相关规定: 产假期间,工资照发。对于产假国家政策有详细规定: 对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。 女职工产假为九十天,其中产前

    2022-03-14 15,340
  • 上海陪产假政策

    上海2017年陪产假10天 上海新计生条例第三十一条规定,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。 符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十

    2022-08-09 15,340
  • 深圳2019年产假新政策

    根据《劳动法》、国务院《关于职工探亲假待遇的规定》、《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》、《广东省计划生育条例》等法律法规的规定, (1)产假:正常产假是90天,其中产前休假15天。难产的增

    2022-01-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 年休假怎么计算 01:37
    年休假怎么计算

    年休假,指的是员工在用人单位连续工作1年以上的,既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定,在职员工累计工作满1年但不满10年的,其年休假为5天;累计工作满10年不满20年的,每年可享有10天的年休假;累计工作满20年

    24,671 2022.04.17
  • 产假节假日算不算在内 01:07
    产假节假日算不算在内

    产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月,如果是晚婚晚育的,那么前后长可以延长到四个月。通常情况下,女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间,用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他

    3,866 2022.04.18
  • 离婚房产过户最新政策 00:52
    离婚房产过户最新政策

    离婚房产过户最新政策如下:离婚房产的过户需要由双方共同向房管部门进行申请。如果是通过协议离婚的,那么需要双方带上离婚证,离婚协议,身份证,房产证等材料。如果双方是法院判决离婚的,那么需要提交生效的法院判决书及复印件,而且判决书中必须要明确房

    5,406 2022.04.17
房产纠纷不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?