没钱给老人医疗费怎么办?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、如果子女有赡养能力而不履行赡养义务的，老人可以向法院起诉，要求子女履行。起诉是需要一定程序的，具体如下： 首先，写一个追索赡养费的起诉状。 第二，收集儿女没有尽赡养义务的相关证据，书证、物证、证人证言等，主要符合民事诉讼法证据要求的都可以。 第三，把证据汇总成证据清单，和起诉状一起向儿女所在地法院提起诉讼，如果几个儿女不在一个地方，可以向老人所在地法院起诉。 2、起诉状一般要包括原告被告身份信息、事实与理由和诉讼请求三个部分，可以手写也可以打印，如果自己不知道怎么起草诉状，可以委托律师协助处理。诉讼请求一定要清晰而明确，比如可以写请求判令被告承担原告的赡养费，每月支付多少元以及本案诉讼费由被告承担。 《民法典》第一千零六十七条 父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。 成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
没钱给医药费了，需要借钱缴纳。医院收不到钱，会停止对患者的治疗。因为医院是有规章制度的，当没钱的时候，现在都是电脑系统，不可能开出药来。欠费的情况下，药物就会取不出来，停止治疗了。医院是不可以存在赊欠的情况的，所以需要患者自己想办法筹集医药费。参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
没有钱给医药费，可以出院。病人在出院时，可以使用医保报销，入院没有登记也是可以报销的。预交住院费的时候可以先登记医保信息，如果没有登记，也可以到出院结算的时候登记报销，医院会扣掉相对应的费用。在报销的时候，如果要用医保卡个人账户支付住院费用，出院结算前告诉医院的结算工作人员，按正常的刷卡手续办理即可。
-
给老赖给钱没钱了怎么办经验类，不生产 强制赔偿债务，法院会对债务人名下的房产、车辆、证券和存款进行查封拍卖用于赔偿，没有赔偿完的部分要求赔偿人进行分期偿付，同时赔偿人会被列为失信人员的名单。但是被执行人因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的，法院裁
2020.11.02 229 -
老公没钱给孩子交学费怎么办男方没钱出抚养费的处理方式：当事人可以与另一方协商，适当延期或减少相应的费用。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，可以据此向当地人民法院提起民事诉讼，由人民法院判决。父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。
2021.02.07 361 -
-
没钱给老人医疗费应该怎么解决
1、如果子女有赡养能力而不履行赡养义务的，老人可以向法院起诉，要求子女履行。起诉是需要一定程序的，具体如下： 首先，写一个追索赡养费的起诉状。 第二，收集儿女没有尽赡养义务的相关证据，书证、物证、证人
2023-07-28 15,340 -
没钱给老人医疗费可以打官司要吗
子女不给赡养费能去法院起诉。子女应当履行赡养父母的义务。赡养是指子女在物质和经济上为父母提供必要的生活条件。子女作为赡养人，应当履行经济赡养、生活照顾和精神慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。成年子女不
2023-07-25 15,340 -
小孩不给老人报医疗费怎么办
1、可以向子女住所地或者经常居住地的法院递交诉状。 2、我国《民法典》第一千零六十七条规定：“父母对子女有抚养教育的义务子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，
2023-07-26 15,340 -
给太少老人医疗费咋办
给太少不算违法，赡养费没有明确的规定，只要是你给父母钱他们够花就可以。 赡养费是根据自己经济情况给付的。双方可以协商支付方式和金额。 不给赡养费的可有以下几种解决办法： 1.父母与子女尽量协商处理，保
2023-07-25 15,340
-
01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据
1,799 2022.05.11 -
01:14
工伤的医疗费怎么办工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的
1,716 2022.04.17 -
01:22
老板欠钱不给怎么办老板欠钱不给的办法如下： 1、搜集您在公司工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等； 2、若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿； 3、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解
1,311 2022.11.21
