竞业限制违约金太高
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竞业限制违约金过高的处理办法是,如果当事人约定的违约金的数额超过实际损失的百分之三十的,属于违约金过高,另一方当事人可以请求法院或仲裁机构降低违约金的数额。 根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
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竞业限制违约金
竞业限制违约金的标准,在法律上没有明确的规定,但是要保证公平合理的原则。竞业限制违约金的标准,其参照的标准之-,就是违约人的违约行为,对公司造成的损失的程度来确定。
2020.02.03 201 -
竞业限制违约金有限制吗
竞业限制违约金法律没有限制,由用人单位与劳动者协商确定。但司法实践中具体违约金数额应当以实际造成的损失确定,过高的劳动者可以向人民法院请求降低。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2020.12.11 69 -
竞业限制违约金过高怎么处理
竞业限制违约金过高当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当
2020.08.06 84
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竞业限制违约金高怎么处理
竞业限制违约金过高的处理办法是,如果当事人约定的违约金的数额超过实际损失的百分之三十的,属于违约金过高,另一方当事人可以请求法院或仲裁机构降低违约金的数额。根据《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以
2022-06-05 15,340 -
竞业限制违约金过高怎么办
竞业限制违约金过高的处理办法是,如果当事人约定的违约金的数额超过实际损失的百分之三十的,属于违约金过高,另一方当事人可以请求法院或仲裁机构降低违约金的数额。根据《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以
2022-06-06 15,340 -
竞业限制违约金最高是多少
通常违约金不得超过5000元。 劳动法规定,“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补
2022-02-02 15,340 -
竞业限制违约金过高怎么办?
竞业限制违约金过高的处理办法是,如果当事人约定的违约金的数额超过实际损失的百分之三十的,属于违约金过高,另一方当事人可以请求法院或仲裁机构降低违约金的数额。根据《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以
2022-06-03 15,340
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01:15
违约金太高怎么办
双方约定的违约金太高的话,可以要求进行适当的调整。 根据我国的法律规定,如果双方约定的违约金,少于造成的损失的,当事人可以让人民法院,或者是仲裁机构增加违约金;约定的违约金,远远超过造成的损失的,那么当事人则有权让人民法院,或者仲裁机构进行
1,309 2022.04.17 -
01:00
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限,但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内,用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限
2,060 2022.04.17 -
01:29
竞业限制补偿金怎么算
首先,竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指,根据法律的规定,或者根据用人单位和劳动者双方的约定,在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内,限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争
1,787 2022.04.17