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事业单位开除申请仲裁的要求是哪些?你们可以帮我吗?

2022-08-06 16:52

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河北在线咨询顾问团

2022-08-06回复

专业分析:

有编人员与事业单位发生争议,属人事争议,事业单位开除申请仲裁申请仲裁时效自收到开除决定之日起60日内,无编人员与单位发生争议按劳动争议处理,时效为一年。请参考《人事争议处理规定》和《劳动争议调解仲裁法

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张神兵律师

广东律参律师事务所

可以申请仲裁。我国现行规定,劳动者与企业单位建立的聘用关系为劳动关系,与事业单位和国家机关、社团组织的聘用关系为人事关系。劳动关系适用于《劳动法》,人事关系适用于《公务员法》、《国家公务员管理条例》、《事业单位人事管理条例》等。事业单位职工与单位存在的争议称之为人事争议,可以申请仲裁。如有更多疑问,可以求助于智能司法网,该平台是网络版的法律援助,侧重于劳动维权。通过平台智能引导与当事人自助服务,自动生成所需法律文书,提供法律诉求流程引导,从而避开法律专业堡垒,完成法律诉求过程。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以。建议出具委托书进行代为办理。一般应该是律师、近亲属、单位推荐的人、有正当理由由劳动仲裁许可的其他公民;所以建议还是委托近亲属比较好。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。

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