怎样认定侵权过错是因为被饲养动物造成的
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
动物致人损害责任的构成要件，如下： 1、须有动物致人损害的行为。 2、须有损害事实。损害事实包括人身损害和财产损害。人身损害是指受害人因动物致害行为引起的致伤、致残或致死;财产损害是指动物致害行为引起受害人财产的损失，包括直接损失和间接损失。动物致害行为侵害受害人的生命权、身体权、健康权，符合精神损害赔偿的条件的，受害人可以主张精神损害赔偿。对因动物致害行为引起的人身损害和财产损害的赔偿可以适用损害赔偿的一般规定。动物致害行为导致的损害事实除人身损害或财产损害的事实外，还包括饲养的动物造成的危险或妨碍，比如饲养恶犬而任其四散游走，危及周围民众的人身安全的，周围民众得以受害人的身份请求人民法院责令动物的饲养人或管理人排除妨碍或消除危险。 3、动物致害行为与损害事实之间有因果关系。动物致害行为可能是损害事实发生的唯一原因，也可能是损害事实发生的多个原因之一。对于动物致害行为与损害事实之间的因果是否成立的问题，可依相当因果关系说的标准加以判断。 4、动物的饲养人或管理人主观上有过错。对动物的饲养人或管理人，法律赋于他们有严格管理动物的义务。凡动物致人损害，即推定其疏于管理，表明他们对动物致害行为主观上有过错。只要存在以上四个构成要件，同时不存在免责事由，动物的饲养人或管理人都应当承担动物致害责任。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
当事人所饲养的动物对他人作出侵权行为的，其归责原则应当适用无过错责任归责原则，饲养的动物造成他人损害，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是被侵权人故意或者重大过失的，可以不承担或者减轻责任。
饲养宠物致人损害的适用无过错责任原则，但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。动物园的动物致人损害的适用过错推定原则。
-
饲养动物侵权是不是无过错责任饲养宠物致人损害的适用无过错责任原则，但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。动物园的动物致人损害的适用过错推定原则。
2021.01.15 133 -
饲养动物侵权过错责任如何确定动物致害的，如果该动物有主人的，由主人承担赔偿责任；但是如果被伤害者存在故意或者重大过失的，则主人可以减轻责任或者不承担责任。 如果动物没有主人的，则造成他人伤害的，只能由被伤害者自己承担责任。
2021.04.09 130 -
饲养动物侵权过错责任如何确定？饲养动物的侵权过错责任应通过以下要件进行确定： 1、致害动物须为饲养的动物； 2、侵权行为的存在； 3、须是动物的独立动作致害； 4、损害结果的存在； 5、侵权行为与损害结果之间有因果关系。
2021.02.27 99
-
饲养动物侵权过错责任怎么确定
动物致人损害责任的构成要件，如下： 1、须有动物致人损害的行为。 2、须有损害事实。损害事实包括人身损害和财产损害。人身损害是指受害人因动物致害行为引起的致伤、致残或致死;财产损害是指动物致害行为引起
2022-08-28 15,340 -
饲养动物侵权过错责任怎么区分
动物致人损害责任的构成要件，如下： 1、须有动物致人损害的行为。 2、须有损害事实。损害事实包括人身损害和财产损害。人身损害是指受害人因动物致害行为引起的致伤、致残或致死;财产损害是指动物致害行为引起
2022-09-01 15,340 -
饲养动物侵权过错责任要如何确定
动物致人损害责任的构成要件，如下： 1、须有动物致人损害的行为。 2、须有损害事实。损害事实包括人身损害和财产损害。人身损害是指受害人因动物致害行为引起的致伤、致残或致死;财产损害是指动物致害行为引起
2022-09-01 15,340 -
怎么样认定动物饲养人的侵权责任
我国饲养动物侵权责任的归责原则是无过错责任原则，即饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但如果受害人故意，则免除动物饲养人或者管理人的责任。如果是重大过失，则减轻动物饲养人或
2022-07-11 15,340
-
01:26
什么样的行为能被认定为自动投案被认定为自动投案的行为是犯罪事实或者犯罪嫌疑人没有被司法机关发现的时候，或者虽然犯罪事实或者犯罪嫌疑人被发现了，但是犯罪嫌疑人还没有受到询问或者强制措施，主动向公安机关、人民法院、人民检察院投案的行为。 具体来说，如果犯罪嫌疑人生病了或者受
548 2022.04.17 -
01:04
强迫劳动罪是怎样认定的强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必
666 2022.10.03 -
01:29
个人过失造成的工伤怎样赔偿劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的，应
1,080 2022.10.08
