您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司破产职工如何赔偿,2023最新规定是什么

公司破产职工如何赔偿,2023最新规定是什么

2023-08-25 15:26

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2023-08-25回复

专业分析:

单位破产,职工被裁员或者下岗的,单位需要支付经济补偿金。标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条 所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

公司破产员工赔偿规定是:根据规定,公司破产时,应按规定给予员工终止合同的补偿。工作满一年的,给予一个月的补偿。工作十年,应给予十个月补偿。根据规定,解除或终止劳动关系后发生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等纠纷,劳动者可以证明单位承诺支付的时间为解除或终止劳动关系后的具体日期的,单位承诺支付的日期为劳动争议之日。劳动者不能证明,劳动关系终止或终止之日为劳动争议发生之日。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司破产员工赔偿标准为:员工在单位工作每满一年支付一个月的工资作为补偿;不满一年在半年以上的,按一年计算,支付一个月工资;不满半年的,支付半个月工资作为补偿。

律师普法更多>>
  • 公司破产如何赔偿员工
    公司破产如何赔偿员工

    因为公司破产而终止劳动合同的,向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2020.06.03 118
  • 公司破产员工如何赔偿
    公司破产员工如何赔偿

    公司工厂破产的,对员工要有一定的经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2020.02.29 130
  • 公司破产员工如何赔偿
    公司破产员工如何赔偿

    公司破产员工一般可以采用如下方法赔偿: 1、根据劳动者的工作年限进行赔偿,每满一年,向劳动者支付一个月工资作为经济补偿; 2、六个月以上不满一年的,按一年的时间计算,支付一个月工资作为经济补偿; 3、不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。

    2022.09.03 280
专业问答更多>>
  • 公司破产员工如何赔偿,2023最新规定是什么

    单位破产,员工被裁员或者下岗的,单位需要支付经济补偿金。标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支

    2023-02-06 15,340
  • 公司破产职工怎样赔偿,2023最新规定是什么

    单位破产,职工被裁员或者下岗的,单位需要支付经济补偿金。标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支

    2023-08-08 15,340
  • 公司破产,员工的赔偿如何办,2023最新规定是什么

    清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。按照规定,公司经人民法院

    2023-08-12 15,340
  • 公司破产职工的赔偿怎么办,2023最新规定是什么

    用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算

    2023-02-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司破产员工工资怎么赔偿 01:25
    公司破产员工工资怎么赔偿

    企业倒闭宣布破产的,是需要进行破产清算的,清算程序完成之后还需要依法办理企业注销手续,非因为劳动者原因而被辞退的,企业是需要支付相应的补偿金的,而根据劳动合同法的规定,企业因为破产而辞退劳动者的应该按照劳动者在本企业工作的年限,每满一年支付

    845 2022.06.22
  • 公司破产员工有赔偿吗 01:20
    公司破产员工有赔偿吗

    公司倒闭时,须按照法律规定对员工进行适当的经济补偿。 若员工的月工资,高于单位当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准,则按员工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的时间最高不超过十二年。 这里所

    2,621 2022.04.17
  • 公司破产员工赔偿问题 00:49
    公司破产员工赔偿问题

    公司破产,那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定,公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限,每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的

    1,242 2022.04.17
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?