入职后发现岗位不符有问题怎么办？
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1、入职后发现岗位不符应依据劳动合同与用人单位协商维权。 2、根据《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬； 3、以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 一、入职后发现岗位不符如何维权 很多时候我们都会遇到这种情况，我们与公司签订的是这个岗位，但是在实际工作中我们的工作岗位并不是我们所签订的岗位，这个时候我们该怎样维护我们的权利?我们可以依照我们所签订的劳动合同来和他们协商，如果真的协商不来我们也可以选择辞职，当然如果你一时找不到适合的工作，也可以先暂时在哪里工作，等找到合适的工作才辞职。
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房屋入住几年后才发现有质量问题怎么办如果发现房屋有一些小的质量问题，可以让发展商及时补修，看房屋合同是否在保修期里，保修期可以找开发商。但如果出现大的质量问题，购房人可以提出退房。
2020.02.03 105 -
入住了几年发现房子有问题怎么办入住几年发现房子有质量问题，可以先委托专业机构进行核验。核验后，如房屋主体结构不合格，可以解除房屋买卖合同。如果只是出现影响正常居住的质量问题，在保修期内，可以联系开发商，要求其负责维修。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律
2020.03.10 147
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入职后发现岗位不符怎么办
如果入职后发现岗位不符的话，可以依照我们所签订的劳动合同来和他们协商，如果真的协商不来我们也可以选择辞职，当然如果你一时找不到适合的工作，也可以先暂时在哪里工作，等找到合适的工作才辞职。
2022-07-04 15,340 -
离职后工资发现有问题怎么办
1、公司后来补发了，也是违法，你最好收集以备将来他再次不按时发工资时，你就可以主张你的权利 2、单位违约而导致你解除合同，依法培训费用也不予赔偿。 3、你找扬中劳动和社会保障局，如果裁定你不服，可以到
2022-05-09 15,340 -
入职后岗位与应聘岗位不一致该要怎么办
1、如果应聘者办理了入职手续，签订了劳动合同，就可以可以追究企业的责任。 2、根据劳动合同法第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者
2023-01-20 15,340 -
入住后发现房屋质量有问题该怎么办？
入住后，发现房屋质量问题的购房者可以参照购房合同，要求开发商按照合同约定的条款修复和赔偿房屋的质量问题；由于房屋主体结构质量不合格，或房屋主体结构质量验证不合格，购房者可以退房。
2021-12-22 15,340
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00:52
发现合同有问题怎么办发现合同有问题这时您要做的就是要及时与对方沟通，书面通报现在的合同履行情况和面临的困难以及要解决的问题，请对方及时回应并报告其准备采取的应急措施和立场。如果对方不予理睬，请及时用特快专递或挂号信的方式，将书面函寄给对方，申明自己对于合同履行
1,376 2022.04.17 -
01:04
合同签完发现有问题怎么办大家好，我是法师兄的特邀律师田雯。合同签完之后才发现合同有问题，需要根据合同存在的问题来做出不同的判断。如果合同存在的问题，已经严重影响了合同权利义务关系的实现，这时候当事人可以以自己一方受到欺诈为理由，向人民法院提起诉讼，请求法院撤销该合
2,730 2022.05.11 -
01:28
律师拟的合同出现问题怎么办律师拟的合同出现问题，如果确定是律师方出错可以要求其承担责任。 1、合同具有相对性，合同签订之后发现合同有问题，那就只能在合同双方之间按照法律规定解决，须向对方承担的责任也必须向对方承担，律师不是合同主体，不向对方承担责任。依法成立的合同，
673 2022.12.11
