您的位置:法师兄 > 专业问答 > 如果不能改应该在补签什么合同合法

如果不能改应该在补签什么合同合法

2022-10-22 20:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-10-22回复

专业分析:

除非购房合同已网签了已经备案了,不然肯定都可以改但是看你改什么了,正常的更名、增加首付、换房什么的,都是可以的其他无理取闹的,开发商肯定不会同意的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

可以这样约定,在签合同前应充分了解法律并相应咨询,确保签约双方知情,且不损害他人利益等。

张神兵律师

广东律参律师事务所

合同涂改内容如果是真实的意思表示,双方都没有异议的,涂改的合同,也是有法律效力的。如果是单方面故意私自涂改,隐瞒双方当事人的真实意思,有证据证明的,可以认为该合同无效。

律师普法更多>>
  • 该我如果不签劳动合同应该怎么维权
    该我如果不签劳动合同应该怎么维权

    不签劳动合同应该通过协商、调解、向劳动行政部门举报、申请劳动争议仲裁、诉讼等方式维权。劳动者一方主张权利的,需要举证证明其与用人单位之间存在实际用工的劳动合同关系。

    2020.10.20 97
  • 如果主合同与补充合同不一致应该怎么样办
    如果主合同与补充合同不一致应该怎么样办

    如果主合同与补充合同不一致可以具有合法性和有效性的协议为准。当主合同与补充合同不一致时,应首先考虑冲突条款的合法性和有效性。其中一个冲突条款因违法无效的,以另一个具有法律效力的协议为准。例如,当主合同约定发生争议时,由仲裁机构管辖,补充协议

    2022.04.15 318
  • 网签合同为什么不能改
    网签合同为什么不能改

    网签合同能改。如需要在房屋网上更改合同信息,在上报房地产市场信息网之前,开发商和购房者还可以协商变更合同信。一旦上报之后,电子合同的核心内容,例如:核心内容:购房者姓名、身份证、购房价格、付款方式、合同面积、房号、户型,将不能进行修改。如果

    2021.12.12 640
专业问答更多>>
  • 如果不签劳动合同应该会有什么后果

    1、双倍工资的惩罚。 2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。 3、员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何违约责任或者赔偿。 4、被迫签订无固定期限劳动合同。 5、单位不能以试用不合格

    2022-06-28 15,340
  • 如果不签劳动合同应该怎么办

    用人单位与劳动者存在劳动关系,未签订劳动合同,劳动者要求签订的,用人单位不得解除劳动关系,并应当与劳动者签订劳动合同。双方当事人就劳动合同期限协商不一致的,劳动合同期限从签订之日起不得少于1年。

    2022-09-01 15,340
  • 如果不能履行合同应该怎么办

    依法成立的合同,受法律保护,对当事人具有法律约束力。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 违约方一般没有合同解除权。因此,违约方

    2022-07-15 15,340
  • 合同到期用人单位如果不在与我续签合同是否应该给我补偿

    根据《劳动合同法》以及依照现行法律规定,劳动合同到期终止没有经济补偿金。劳动合同到期终止没有经济补偿金。《劳动合同法》支付经济补偿金的条件宽泛了,增加了单位不依约定提供劳动保护;未依法为劳动者缴纳社会

    2022-10-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 签合同应该注意什么 00:56
    签合同应该注意什么

    签订合同的时候一定要注意以下几个方面: 1、要明确合同的形式,合同的形式包括了书面形式,口头形式,还有其他的一些方式。双方最好是采取书面形式签订合同; 2、准确的斟酌合同用词、用语,一定要做到内容具体明确,用语规范,用词严谨,排除歧义; 3

    427 2023.01.04
  • 如果签了不合理的合同怎么办 01:00
    如果签了不合理的合同怎么办

    先找对方当事人进行协商,协商不成的,可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定,对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同,可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合

    3,298 2022.05.11
  • 劳动者在什么情况下不能签合同 01:10
    劳动者在什么情况下不能签合同

    劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳

    501 2022.11.21
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?