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人才引进,购房后转?

2022-10-22 16:46

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2022-10-22回复

专业分析:

是的,先落集体户。人才引进对于年轻高学历的来说可以行得通。先是往届国家统招本科毕业生。可以提供学历证和学位证原件。35岁以下,档案和户口目前在原籍,档案中含有干部转正定级表,确认是干部关系。

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(一)人才范围:城阳区企事业单位、高校院所、科研机构、行业协会等用人单位的七类人才(详见附件);人才在城阳区缴纳社保的可不受城阳区户籍限制。 (二)购买原则:必须符合青岛市商品住房限购政策。区属国企与人才实行共有产权,属于一至四层次的人才,产权比例为3: 7,共有期限为8年;属于五至七层次的人才,产权比例为2: 8,在城阳西部地区购置人才共有产权住房的,产权比例为3: 7,共有期限为5年。 (三)主要工作流程: 1、人才向所属单位提出申请,由所属单位或主管部门汇总报至相关区属国企。 2、区属国企对人才购房资格认定后,办理住房团购手续。 3、选定房源后,区属国企与人才签订协议,明确双方权利义务,并以不动产共同持有人身份与房地产开发企业签订购房合同,办理共有产权登记手续。 4、属于第一至第四层次的人才,在城阳区持续工作满8年后,由个人提出申请,经区政府批准后,由区属国企无偿赠送30%产权。属于第五至七层次的,在城阳区持续工作满5年后,由人才将区属国企持有的20%产权回购,回购价格按照“孰低”原则,即5年后市场价高于原购房价的,人才按原购房价回购;5年后市场价低于原购房价的,人才按5年后市场价回购。

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