工作期间摔落导致的失踪如何赔偿
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因为工伤责任是无过错责任,即使员工个人过失造成的工伤,只要员工所受伤害符合工伤条件,用人单位仍然需要承担责任。用人单位根据员工的伤情和伤残情况对其进行赔偿,造成伤残的,按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
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员工出差失踪如何赔偿
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照职工
2020.11.22 66 -
因工外出期间失踪该如何
如果员工在外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明,从事故发生当月起3个月内支付工资,从第4个月起停止支付工资,工伤保险基金将按月向其支持亲属支付支持亲属抚恤金。如果生活困难,一次性工亡补助金的50%可以提前支付。人民法院宣告职工死亡的,按照
2022.04.15 180 -
整容失败导致残疾如何赔偿
整容失败导致残疾如果有证据证明是医院的过错,法院会判令医院赔偿。 整容失败可以申请精神赔偿,如果该医院未经当事人的同意,或者手术失败,造成了当事人的损伤,应承担赔偿责任。赔偿的项目上有医疗、误工、护理和营养及精神损失费等。
2021.01.11 148
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工作失误导致损失应如何赔偿
1、根据我国劳动法律法规的规定,劳动者因为工作失误给公司造成损失,应当承担赔偿责任;2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济
2022-04-06 15,340 -
工作期间摔伤导致右腿受伤,应如何处理?如何赔偿受害人的经济损失
2006年3月我在单位履行职责检查本单位人员工作,与其发生争执,被他摔到致使右腿髌骨骨折。住院治疗费医保报了部分余下有单位、我个人及肇事者各1/3,并经劳动部门做了工伤认定(由于不懂法律,认定事由改为
2022-01-26 15,340 -
因工作原因导致失踪如何认定工伤
因工失踪可以认定为工伤。法律规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,属于工伤。下落不明也就是失踪的,所以单位需要依法为员工申请工伤认定。
2021-12-29 15,340 -
工人工作期间摔伤骨折如何赔偿损失
1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受
2022-10-09 15,340
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交通事故导致的工伤如何赔偿
交通事故导致工伤按实际的花费情况决定。当职工在工作中遭受到伤害,或者在上下班途中非主要责任交通事故导致受伤的,都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费,是可以要求赔偿的,赔偿金额依据实际的花费情况而决定,并且需要持医药费的单据
919 2022.04.17 -
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交通事故导致的工伤怎样赔偿
交通事故导致的工伤赔偿规定如下: 1、工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。职工在上、下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,就会构成交通事故工伤; 2、对于工伤待遇的一次性伤残补
1,311 2023.01.04 -
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配偶失踪如何离婚
配偶失踪可以向人民法院提起离婚诉讼,具体分析如下: 1、配偶为被人民法院宣告失踪的自然人,另一方向人民法院提起离婚诉讼的,人民法院应当准许离婚。根据我国法律规定,配偶若失踪,应当先由利害关系人向法院申请宣告其失踪,被宣告失踪后,夫妻中另一方
395 2022.11.21