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企业年金具体指什么

2021-10-01 20:09

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海南在线咨询顾问团

2021-10-01回复

专业分析:

企业养老金的本质是补充养老保险,只有有利润的企业才能购买,是企业不面向个人的半商业保险(部分业务是商业保险,部分业务是接受社会保险养老的业务)。运营方式是企业年金管理机构领取年金后进行投资运营,保持价值增值,企业员工满意:1、退休2、死亡3、定居海外。在三种情况下的任何冲突情况下,都可以年金账户的钱。缴费金额限制与缴费比例:企业为职工个人每年的缴费金额一般情况下不超过职工一个月的工资(即年工资额的8、33%,因年金方案不同,部分职级高,工龄长的人会出现缴纳金额超过一个月的工资)个人缴费金额下限为企业缴费的十分之一,上限不得超过企业年金缴费部分(一般为十分之一)。

法律依据:

《企业年金试行办法》第二条本办法所称企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。建立企业年金,应当按照本办法的规定执行。

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北京市京师律师事务所

企业年金本质是补充养老保险,只有赢利的企业才可购买,是一种只面向企业不面向个人的半商业化保险(一部分业务为商业保险,一部分业务为接收社保养老的业务)。运作方式为:企业年金管理机构将收取养老金后进行投资运作,进行保值增值,待企业职工满足: 1、退休; 2、死亡; 3、出国定居。三种情况下的任意一冲情况,可领取其企业年金账户里的钱。缴费金额限制与缴费比例:企业为职工个人每年的缴费金额一般情况下不超过职工一个月的工资(即年工资额的8.33%,因年金方案不同,部分职级高,工龄长的人会出现缴纳金额超过一个月的工资)个人缴费金额下限为企业缴费的十分之一,上限不得超过企业年金缴费部分(一般为十分之一)。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行,职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。

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