培训机构和消费者签订的分期付款合同和培训协议书有法律效力吗合同
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1、消费者与培训机构是服务关系，即机构向消费者提供各种技能培训服务，消费者向机构交培训费，此时消费者与培训机构签订的是“培训服务合同”。2、分期平台主要有两种，一种是消费金融公司自己经营的平台，该平台有消费金融牌照，可以发放个人消费贷款，即平台向消费者提供贷款，消费者分期还钱（签订“借贷合同”，形成借贷关系），如“北银消费”。另一种分期平台是作为信息中介平台，撮合小额贷款公司、其他金融机构或P2P出借人（统称“出借人”）向消费者提供消费贷款，即平台向消费者提供信息中介服务（签订“用户服务合同”，形成居间服务关系），出借人向消费者提供贷款（签订“借贷合同”，形成借贷关系），如“百度有钱花”、“分期学”。
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如果当事人双方依法签订了相关协议，其约定是有效的，如用人单位存在违法行为，可向劳动监察部门进行投诉，以维护自己的合法权益。没有培训资质的服务合同是否有效需要根据服务的领域进行判断，若该服务的领域根据法律、行政法规效力性强制规定需要具备相应的资质，则没有培训资质的服务合同因违反相关法律规定而自始无效。但若该没有资质的服务合同没有违反法律、行政法规的效力性强制规定，没有违反公序良俗，则合同属于可撤销的合同，受欺诈的一方有权根据相关法律规定行使撤销权，请求人民法院或者仲裁机构对合同予以撤销。
与培训机构签订的协议属于合同。当事人与培训机构订立合同，其应当具有相应的民事权利能力以及民事行为能力。具备以上条件，其合同行为才能发生法律效力。
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2020.10.08 1,728 -
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2022-09-15 15,340 -
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2022-07-02 15,340 -
怎么和培训机构签合同
1、只要签订的有培训协议就有法律效益 2、签订的内容不能违背法律等原则。 3、啥双方签字等都是按照正规手续走i的。
2022-08-15 15,340 -
培训合同有法律效力吗
公司培训员工时可以与员工签订《培训协议书》，且对于服务期的长短，国家没有上下限限制。签订培训协议需要注意的事项有： 1，公司组织员工培训，并和员工签培训协议是合法有效的。 2，根据新劳动法，公司可以组
2021-12-17 15,340
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596 2022.05.18 -
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