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抚养费支付到18岁,往后还要支付吗18岁以后一般来说不用再给抚养费。 1、抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。 2、尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给
2021.04.25 323 -
净身出户抚养费还需要支付吗净身出户抚养费还需要支付的。双方另有约定的除外。净身出户是夫妻双方对夫妻共同财产的协商分配，而子女抚养费属于子女抚养问题，并不一定等同，只有双方对此作出约定的，才能按照双方约定处理。
2021.04.03 114 -
轻微伤需要支付多少营养费和护理费有，根据相关法律规定，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
2021.02.10 157
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人身损害定残后护理费要如何支付
纠纷中的护理费是指受害人因遭受人身损害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。如果雇佣了护工护理，则以雇佣护工所实际支出作为计算标准。如果是受害人
2022-09-16 15,340 -
交通事故伤残后如何支付残疾护理费
评残前，护理人收入×护理人数×护理期限;(由医疗机构出具医嘱证明或诊断书确定护理时间和护理人数，时间超过3个月仍需护理依赖的应申请鉴定机构对当事人是否需要进行确定，最长不超过20年) 评残后，根据护理
2022-03-14 15,340 -
家属护理，必须支付护理费还要支付家属的吗
工伤职工要求用人单位赔偿家属误工费没有法律依据。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，用人单位应当支付的误工费仅限于工伤职工本人。工伤职工在治疗工伤，停止工作期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-10-05 15,340 -
人身损害定残后护理费如何支付
人身损害赔偿纠纷中的护理费是指受害人因遭受人身损害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。如果雇佣了护工护理，则以雇佣护工所实际支出作为计算标准。
2022-06-28 15,340
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人身损害定残后护理费如何支付护理费的支付标准如下： 1、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定； 2、如果雇佣了护工护理，则以雇佣护工所实际支出作为计算标准； 3、如果是受害人家属等非护工人员进行护理的，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算； 4、护理
534 2022.10.23 -
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加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,505 2021.04.25 -
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抚养费如何支付根据相关法律规定，抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付，定期给付的，一般给付至子女十八周岁为止；如果有经济条件的，也可以一次性给付。另外，如果父母双方已经约定好抚养费给付方式和金额，但是给付抚养费的一方下落不明或者暂无经济收入的，可以用
1,024 2021.04.25
