合同法律争议向法院提起诉讼的条件是什么
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发生劳动争议后向法院起诉的前提条件是当事人已经依法申请了劳动仲裁，且取得了仲裁裁决书。当事人不服仲裁裁决的，则可以在收到裁决书之日起的十五日内依法起诉，但法律另有规定的除外。
工资争议属于劳动争议，适用劳动仲裁前置，不能直接向人民法院起诉。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以向人民法院提起诉讼。
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向法院提起民事诉讼需要什么条件起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2020.01.26 97 -
提起劳动争议诉讼条件是什么一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人。 二、必须有明确的被告劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼，必须明确被诉人即对方当事人。 三、必须有具体的诉讼请求和事实根据具体的诉讼请求，是指原告向人民法提起诉讼所要求解决问题。 四、必须经劳动争议仲
2020.09.13 127 -
工资争议可否直接向法院提起诉讼劳动争议案件必须经过仲裁前置程序，劳动者通过法律程序解决劳动争议的第一步即向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，但劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人员法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，这种情况可不经过仲裁前
2020.09.19 78
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合同法律争议向法院提起诉讼的条件
合同法律争议向法律争议提起诉讼的条件是需要有合格的原告，并且原告必须是要和本案有厉害关系的自然人或者其他组织，需要有明确的被告，和具体的诉讼请求和事实。
2023-02-12 15,340 -
劳动争议向人民法院提起诉讼的条件
劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼，应当同时具备以下三个条件： 1、劳动争议仲裁委员会对当事人之间的劳动争议进行了仲裁，并且依法作出了仲裁裁决书; 2、当事人对劳动争议委员会作出的仲裁裁决不服; 3
2022-11-27 15,340 -
向法院提起诉讼的条件
不符合起诉条件的，人民法院应当在七日内作出裁定书，不予受理。根据《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的
2022-02-06 15,340 -
合同协议中向法院提起诉讼向那个法院起诉
合同协议中向法院提起诉讼是向被告的住所地提起诉讼，或者是向合同的履行地提起诉讼，提起诉讼需要符合的条件包括有明确的被告，原告是和案件相关的公民或组织，有具体的诉讼理由等。
2023-02-03 15,340
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合同提存的条件是什么债务人可以将标的物提存的条件：债权人拒绝受领且没有正当理由；债权人失踪；债权人死亡没有确定继承人或者丧失民事行为能力没有确定监护人；法律规定的其他情形，很难履行债务的。 依照我国法律，债务人可以拍卖或者变卖，不适于提存或者提存费用太高的标的
827 2022.04.17 -
01:13
合同法定解除的条件是什么根据《合同法》有关合同的法定解除的规定： 出现以下法定情况之一的，当事人可以行使解除权以解除合同： 1、不可抗力的原因：因为不可抗力的原因导致无法实现合同目的，则该合同应该消灭； 2、拒绝履行：在合同履行期限届满之前，当事人一方已经明确表示
4,689 2022.04.15 -
01:31
撤销合同的法定条件是什么撤销合同的法定条件如下： 1、因不可抗力致使合同目的不能实现。不可抗力是不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。不可抗力可以导致合同不能履行、不能完全履行、不能按时履行； 2、预期违约。履行期尚未届满，债务人明示或默示毁约，这种行为被称为
1,443 2022.06.30
