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劳动仲裁的管辖地是什么劳动争议仲裁管辖地是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。劳动争议的管辖为属地原则，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
2020.02.20 673 -
劳动仲裁法的内容劳动仲裁法的实施条例主要包括调解和仲裁，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
2020.03.04 634 -
劳动仲裁管辖范围分为哪些内容劳动仲裁的管辖划分：级别管辖；移送管辖；指定管辖；涉外管辖；地域管辖（又分为一般地域管辖、特殊地域管辖和专属管辖）；其他。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2020.05.07 93
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劳动仲裁管辖的法律规定是什么
劳动仲裁管辖地的法律规定：只要争议一方的用人单位所在地或者争议双方劳动合同履行地在劳动争议仲裁委员会管辖范围内，劳动争议仲裁委员会就有管辖权。仲裁管辖实行地域为主，级别管辖为辅的原则。
2022-07-24 15,340 -
劳动仲裁法管辖劳动仲裁的范围是什么?
劳动关系仲裁管辖规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖；双方同时向两地仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖；对仲裁裁决不服的叶乐起诉人民法院，劳
2021-11-06 15,340 -
劳动争议调解仲裁法的主要内容是什么，劳动仲裁管辖有
《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除
2022-05-05 15,340 -
劳动仲裁管辖法院如何确定，劳动争议仲裁的管辖法院有什么法律规定
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
2022-02-06 15,340
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劳动争议仲裁管辖地规定劳动争议仲裁管辖地规定于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。劳动争议可以由合同履行地或者是单位所在地的仲裁委员会为管辖，这两个之间是没有先后顺序的，可以是由合同履行地，也可以是单位所在地管辖。如果双方分别向合同履行地和单位所在地
1,299 2022.04.17 -
01:37
什么是劳动仲裁?劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事
4,606 2022.04.17 -
01:05
劳动仲裁要请律师么劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予
9,780 2022.04.17
