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更换工作地址属于变相更改合同吗

2022-11-01 10:39

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2022-11-01回复

专业分析:

如果工作地址变很远,双方又不能协商一致的,公司要支付经济补偿。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动合同约定工作地点变更,用人单位和劳动者协商一致的可以变更劳动合同,如果劳动者拒绝的,用人单位以此解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。

章法律师

广东律参律师事务所

工作地址变更的,合同应当需要重新签订。法律明确规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采用书面形式。因此,劳动合同中的工作地址发生变更的,应当重新签订劳动合同,重新约定劳动者的工作地点,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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