企业股份改制实施要符合哪些法律法规
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司实行股份制的条件是如下：具有2-200发起人；有符合规定的股本总额；股份发行、筹备事项符合法律规定；发起人制定公司章程，采用募集方式设立的公司需经创立大会通过；有公司名称，建立符合股份公司要求的组织机构；有公司住所。
《公司法》中关于国有企业改制的基本程序如下： （一）依法成立改制组； （二）指定改制方案； （三）提出改制申请； （四）改制方案上报审批； （五）清产核资及产权界定 （六）实施改制方案。
-
最近企业改制法规有哪些？企业改制的法规有：《公司法》;《证券法》;《企业国有资产监督管理暂行条例》;《关于规范国有企业改制工作的意见》;《关于企业兼并的暂行办法》;《企业国有产权转让管理暂行办法》。
2020.08.05 124 -
保护改制企业股东合法权益有哪些方法保护改制企业小股东合法权益的方法，具体如下： 1、在法律的强制性规定下，可以在章程中制定更严格的规定，以限制大股东的行为； 2、法律规定的股东权利义务等相对简单或不完善的地方可以细化，具有可操作性； 3、建立公司财务、政务公开制度； 4、赋
2022.04.13 292 -
国有企业改制法规包括哪些国有企业改制法规包括： 1、《公司法》; 2、《证券法》; 3、《企业国有资产监督管理暂行条例》; 4、《关于规范国有企业改制工作的意见》; 5、《关于企业兼并的暂行办法》; 6、《企业国有产权转让管理暂行办法》。
2020.03.15 148
-
企业改制法律法规有哪些
基本法律法规： 《公司法》; 《证券法》; 《企业国有资产监督管理暂行条例》; 《关于规范国有企业改制工作的意见》; 《关于企业兼并的暂行办法》; 《企业国有产权转让管理暂行办法》。
2022-08-01 15,340 -
集体股份制企业改制合法吗
集体企业改制以后，对职工的安置基本上是两种情况：一种是给予工龄买断，一次性发放经济补偿金，解除劳动关系。另一种就是继续上班，原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人，重新签订劳动合同，享受企业工龄和社
2022-07-25 15,340 -
集体股份制企业改制合法吗?有什么法律规定吗?
根据你企业改革的问的具体程序如下 (一)改制方案由改制企业制订，要吸收工会主席和职工代表参加，充分听取职工的意见。 (二)企业改制方案应包括以下内容：企业概况及近三年资产和财务状况，改制基本思路和程序
2022-07-16 15,340 -
集体股份制企业改制合法吗？合法吗？
集体企业改制以后，对职工的安置基本上是两种情况：一种是给予工龄买断，一次性发放经济补偿金，解除劳动关系。另一种就是继续上班，原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人，重新签订劳动合同，享受企业工龄和社
2022-07-22 15,340
-
00:56
合伙企业财产份额转让有哪些限制性规定合伙企业财产份额转让有以下限制性规定：普通合伙人向外转让，需要各合伙人一致同意。但发生法定情形需要退伙的，可以提前30日通知即可。有限合伙人向外转让，提前30日通知。除合伙协议另有约定外，合伙人向合伙人以外的人，转让其在合伙企业中的全部或者
2,232 2022.05.11 -
01:25
竞业限制相关法律法规与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
3,665 2022.04.15 -
00:56
网购与实物不符法律网购与实物不符法律规定如下： 销售者应该向消费者提供商品的真实信息，网购的实物与图片不符或者相差较大的话，消费者是有权要求退货的。 消费者只要保存好相关的交易凭证就可以向商家要求退货，同时退货的邮费应该由商家承担。 根据相关法律规定，经营者
5,510 2022.05.11
