分公司签合同后单位企业需承担责任吗
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1、根据《公司法》第14条第1款的规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”由此可见，分公司只是总公司的一个分支机构，其并不具有独立的财产和法人资格。但是，依法领取营业执照的分公司以自己的名义对外签订合同，只要合同内容在其经营范围内，或者虽然超出经营范围但并不违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的，该合同合法有效（分公司对外提供担保的情形除外）。 2、若因分公司签订的合同引发纠纷，分公司与总公司具体的法律责任如下：独立核算、有实际经验管理财产的分公司，首先以其实际经营管理的财产清偿债务，分公司财产不足以清偿的，总公司承担补充清偿责任。
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劳动者自用工之日起一个月内故意不签订劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，不用承担支付两倍工资的责任。但超过一个月不满一年的，支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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分公司签订的合同总公司承担责任吗分公司签订的合同所产生的民事法律行为由总公司承担。根据民法典的相关规定，法人依法设立分支机构的，分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担，不过也可先以该分支机构管理的财产承担，不足到的部分再由法人承担。分公司虽然可以以自己
2021.03.25 676 -
分公司签署合同责任由谁承担分公司签署合同责任由总公司承担。分公司虽然不是独立的法人，但是一般也是领取营业执照了的，可以在总公司的授权范围内以自己的名义对外签署合同，履行相应的合同义务，其合同的责任和成果最终由总公司承担。
2020.09.09 73 -
员工不签合同,单位要承担责任吗员工不签合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的；用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法
2020.12.12 72
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用人单位不签合同，公司要承担责任吗
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每
2021-07-13 15,340 -
单位不签劳动合同，企业应该承担哪些责任
用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失。 （一）造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者， 并加付应得工资收入２５％
2022-04-12 15,340 -
跟分公司签合同总公司承担责任吗
1、根据《公司法》第14条第1款的规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”由此可见，分公司只是总公司的一个分支机
2022-06-24 15,340 -
员工不签合同,单位需要承担责任吗
员工不签合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的； 用人单位应当书面通知劳动者终止劳动
2022-06-22 15,340
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分公司可以独立承担责任吗分公司不能独立承担民事责任。根据我国公司法的有关规定，分公司是指不具有法人资格，不能够独立承担民事责任的机构。也就是说，分公司不能独立享有权利，也不能独立的承担责任。分公司的债权债务关系应当由总公司进行管理与承接，即分公司产生的民事责任由总
98 2022.05.27 -
01:08
企业监事承担什么责任根据我国公司法有关规定，企业监事主要承担监督的责任，监督对象主要是企业的财务状况、董事高管执行职务的行为、董事会决议的事项等等。如果企业监事发现财务状况有异常的，可以进行调查，或者在必要时聘请会计师事务所协助调查工作，该聘请的费用由企业承担
3,975 2022.04.17 -
02:17
公司欠款监事需要承担责任吗公司在设立的时候，要设置监事会，如果规模较少的公司可以不设监事会，但需要有监事履行监事会的职责。监事会或者监事具有一定的职责，监事需要正确履行其职责。公司欠款监事是不需要承担责任的，有限责任公司的股东以其认缴的出资额承担责任，监事只是公司设
4,881 2022.04.15
