员工违法辞退有哪些法律的救济?
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员工被公司违法辞退有下列法律救济:1.当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2.到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决结果不服的可以提起民事诉讼。用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同,劳动者可以行使以下两种权利:一是要求用人单位继续履行劳动合同;二是要求用人单位支付赔偿金。
员工被公司违法辞退有下列法律救济: 1、当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决结果不服的可以提起民事诉讼。
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员工被公司辞退的法律救济包括哪些?
员工被公司违法辞退的法律救济途径包括:与公司协商;向调解组织申请调解;提起劳动仲裁;依法去人民法院起诉。员工可通过上述途径要求公司继续与其履约或者支付赔偿金。
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