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工亡赔偿金怎么分配。

2022-01-01 13:35

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2022-01-01回复

专业分析:

工亡赔偿金如此分割: 1、赡养费归被抚养人所有; 2、扶养费属于被扶养人; 三、赡养费归被赡养人所有; 4、丧葬费属于丧葬事项的投资者或近亲属。

法律依据:

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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工亡赔偿金是这样分配的:供养亲属抚恤金是配偶每月占职工工资的40%,其他亲属每人每月30%。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,由其近亲属平均分配或者协商一致的,可以不均等分配。

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工亡赔偿金分配如下:1、抚养费应归被抚养人所有;2、扶养费应归被扶养人所有;3、赡养费应归被赡养人所有;4、丧葬费应归丧葬事宜的出资者或操办的近亲属所有。

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