林业工人的管护工资怎么发放
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林业工人的管护工资按管护合同约定向护林员发放工资。 管护工资的计算方法和支付方式： 一、护林员管护工资按管护面积和区林业局核定的标准计算年工资总额；月工资等于年工资总额除以 12个月，当月发放 80%，20%作为年终效益工资；效益工资不搞平均分配，按考核结果予以奖励。 二、每月的月底由林业站组织人员对护林员的管护情况进行评比考核，考核结果作为发放护林员月工资的主要依据。护林员的工资表由林业站负责人签字盖章，每季度报送乡分管领导审核作为汇款凭证，分管领导审核后方按规定将护林员工资汇至其工资账户。 三、年终效益工资由乡人民政府组织人员对护林员进行年度考核，考核结果作为发放护林员年终效益工资的主要依据。
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
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