您的位置:法师兄 > 专业问答 > 雇佣合同中的免责条款有效吗

雇佣合同中的免责条款有效吗

2022-05-22 14:35

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2022-05-22回复

专业分析:

依法成立的雇佣合同其中的免责条款有效。合同中的无效免责条款有:造成对方人身损害的;因故意或者重大过失造成对方财产损失的。雇佣合同中的免责条款无效,如果不影响其他部分效力的,其他部分依然有效。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第一百五十五条 无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。 第一百五十六条 民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 第五百零六条 合同中的下列免责条款无效: (一)造成对方人身损害的; (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

合同中有免责该合同可能有效,也有可能无效,主要看合同是否符合生效的要件而定,例如免责条款造成对方人身伤害的,是属于无效的情形。

章法律师

广东律参律师事务所

雇佣合同中的免责条款可能有效,也可能无效,主要看免责的内容是什么,如果是法律规定的无效无责条款,则无效。根据法律规定,合同中的下列免责条款无效: (一)造成对方人身损害的; (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

律师普法更多>>
  • 民法典雇佣合同免责条款有效吗
    民法典雇佣合同免责条款有效吗

    雇佣合同中的免责条款的效力主要看免责的内容是什么,如果是法律规定的无效无责条款,则无效。

    2021.02.06 169
  • 合同中的免责条款有效吗?
    合同中的免责条款有效吗?

    合同中的免责条款并不当然有效,如果是关于造成对方人身损害和因故意和重大过失造成对方财产损失的免责条款是无效的。 合同中的免责条款内容不得违反法律、行政法规强制性规定,不得违背公序良俗。

    2021.01.27 100
  • 合同中的免责条款有效吗
    合同中的免责条款有效吗

    合同中的免责条款需要具体问题具体分析,不是完全有效。在《中华人民共和国民法典》中确认了两类免责条款无效的情形,合同中的下列免责条款无效: (一)造成对方人身损害的; (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

    2021.01.24 147
专业问答更多>>
  • 合同中的免责条款有效吗

    合同中的免责条款符合一定条件,不符合法律规定无效的,免责条款生效。免责条款应当由具有相应民事行为能力的人制定,真实合法,不违反公共秩序和良好习俗,不恶意损害他人的合法权益。

    2021-12-26 15,340
  • 合同中的免责条款都有效吗

    合同中的免责条款需要具体问题具体分析,不是完全有效。在《中华人民共和国民法典》中确认了两类免责条款无效的情形,合同中的下列免责条款无效: (一)造成对方人身损害的; (二)因故意或者重大过失造成对方财

    2021-12-23 15,340
  • 车险合同中的免责条款有效吗?

    在格式合同中约定免责条款的,应主动提请对方当事人注意该条款的存在。并按照对方的要求,对该条款予以说明。免责条款的存在,实际上是对相对人合法权利的限制和剥夺,故免责条款的内容应当取得相对人的认可。由于在

    2021-04-07 15,340
  • 合同中的安全免责条款有效吗

    合同中约定的安全责任免除条款,免除一方责任,排除对方权利的,安全免除条款无效。根据法律规定,合同中以下免责条款无效:(一)对方造成人身伤害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。有下列情形之一

    2021-12-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 怎样合同免责条款才会有效 01:28
    怎样合同免责条款才会有效

    根据我国合同法以及民法典的相关规定,免责条款受到法律严格的限制。免责条款无效情形就包括了:1、免除自身造成对方人身遭受损害的责任;2、免除因为自身存在故意或者重大过失的情形时,造成对方财产遭受损害的责任。因此,要使合同的免责条款有效,就要避

    1,215 2022.04.17
  • 承揽合同与雇佣合同的区别 01:43
    承揽合同与雇佣合同的区别

    承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别: 第一,目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果,提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下,雇佣合同签订的目的在于提供劳务,受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬; 第二,责任承担不同。如果在承揽

    3,224 2022.04.15
  • 雇佣合同和劳动合同的区别 01:21
    雇佣合同和劳动合同的区别

    雇佣合同和劳动合同的区别有: 1、两者的合同主体资格的不同,雇佣合同的主体之间的法律地位,是完全平等并且相互独立的,而劳动合同的主体主要是用人单位和劳动者,劳动者与用人单位在身份上具有从属性和依附性; 2、国家对两种合同的干预的力度不相同;

    4,198 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?